Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Hochbau und Umbau, sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: ERNE AG Bauunternehmung – ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Teambildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und digitales Bauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hoch-/Umbau oder relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dein Wirkungsfeld
- Du bist verantwortlich für die technische Abwicklung der Baustellen im Bereich Hochbau und/oder Umbau und Werterhaltung.
- Vor Ort führst du das Baustellenpersonal fachgerecht und bist in Zusammenarbeit mit der Bauführung für die Einsatzplanung verantwortlich.
- Während der gesamten Ausführung übernimmst du das Projektcontrolling und kontrollierst gemeinsam mit der Bauführung Kosten, Termine und Qualität.
- Du verantwortest die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz auf der Baustelle.
Dein Fundament
- Du hast eine Grundausbildung im Hoch-/Umbau oder in der Werterhaltung und von Vorteil die Weiterbildung zur/zum Vorarbeiter*in oder verfügst über die entsprechende Berufserfahrung.
- Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und deinem unternehmerischen Denken und Handeln kannst du Menschen motivieren und führen.
- Du hast Freude am direkten Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern vor Ort wie auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Im Arbeitsalltag überzeugst du durch Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Pluspunkte für dich
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement.
- Betreuung & Unterstützung.
- Abwechslungsreiche Einsatzgebiete.
- Feste & Teambildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 25 Tage Ferien plus Brückentage.
- Digitales Bauen.
- Angebote für Mitarbeitende.
Fragen an uns? Bruno Hauser HR Business Partner
Mehr über uns
Wir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir "Zukunft bauen".
Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau Arbeitgeber: ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz)
Die ERNE AG Bauunternehmung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einer familiären Führung in der vierten Generation legen wir großen Wert auf Stabilität, Wertschätzung und den direkten Austausch mit unseren Kunden und Partnern. Bei uns hast du die Chance, in abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und aktiv zur Zukunft des Bauens beizutragen.
Kontaktdaten:
ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in bewirbst, schau dir die Baustellen an, die wir betreuen. Zeig uns, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, bei uns ins Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und unsere Unternehmensphilosophie. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu bauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hoch- und Umbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Vorarbeiter*in hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ERNE AG Bauunternehmung und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Arbeitssicherheit und Qualität auf der Baustelle zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Unternehmenskultur und den Teambildungsmaßnahmen zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Es ist wichtig zu wissen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, also nutze die Gelegenheit, mehr darüber zu erfahren.
