Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Hochbau und Umbau, sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: ERNE AG Bauunternehmung – ein stabiler Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Teambildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hoch-/Umbau oder relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dein Wirkungsfeld
- Du bist verantwortlich für die technische Abwicklung der Baustellen im Bereich Hochbau und/oder Umbau und Werterhaltung.
- Vor Ort führst du das Baustellenpersonal fachgerecht und bist in Zusammenarbeit mit der Bauführung für die Einsatzplanung verantwortlich.
- Während der gesamten Ausführung übernimmst du das Projektcontrolling und kontrollierst gemeinsam mit der Bauführung Kosten, Termine und Qualität.
- Du verantwortest die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz auf der Baustelle.
Dein Fundament
- Du hast eine Grundausbildung im Hoch-/Umbau oder in der Werterhaltung und von Vorteil die Weiterbildung zur/zum Vorarbeiter*in oder verfügst über die entsprechende Berufserfahrung.
- Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und deinem unternehmerischen Denken und Handeln kannst du Menschen motivieren und führen.
- Du hast Freude am direkten Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern vor Ort sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Im Arbeitsalltag überzeugst du durch Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Pluspunkte für dich
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement.
- Betreuung & Unterstützung.
- Abwechslungsreiche Einsatzgebiete.
- Feste & Teambildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 25 Tage Ferien plus Brückentage.
- Digitales Bauen.
- Angebote für Mitarbeitende.
Fragen an uns? Bruno Hauser HR Business Partner.
Mehr über uns: Wir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100-jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir "Zukunft bauen".
Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau Arbeitgeber: ERNE AG Bauunternehmung
Die ERNE AG Bauunternehmung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einer familiären Führung in der vierten Generation legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Arbeitssicherheit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Bauprojekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Hoch- und Umbau. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNE AG Bauunternehmung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ERNE AG Bauunternehmung und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Vorarbeiter*in das Baustellenpersonal führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
