Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiestrategie 2050 aktiv gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Elektrobereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Am Puls der Energie-Zukunft! Du bringst nicht nur Projekte zum Leuchten, sondern auch dein Team. Strom kann jede:r planen. Komplexe Projekte steuern, Menschen führen und dabei den Überblick behalten? Das ist eine andere Liga.
Wir sind nicht einfach ein Energiedienstleister. Wir sind die Crew, die Photovoltaik-Anlagen am Laufen hält, Speicher zum Arbeiten bringt, Eigenverbrauch optimiert und E-Mobilität zuverlässig rollen lässt. Wir sorgen dafür, dass moderne Energiesysteme nicht nur installiert werden, sondern auch langfristig funktionieren – sauber, smart und im Sinne der Energiestrategie 2050.
Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Kompetenzzentrums Erneuerbare Energie verstärken wir unseren Service- und Unterhaltsbereich.
Dein Spielfeld
- Projektleitung von Service-, Wartungs- und Unterhaltsaufträgen im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher und Elektromobilität
- Planung, Koordination und Terminierung der Serviceeinsätze
- Technische Klärung von Kundenanfragen sowie Analyse von Störungen und Optimierungsmöglichkeiten
- Direkter Kontakt mit Kundinnen und Kunden während der gesamten Auftragsabwicklung
- Übergabe, Abnahme und saubere Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Service und Unterhalt sowie den Servicetechniker:innen
Dein Werkzeugkasten
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in EFZ oder Elektromonteur:in EFZ
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Elektrosicherheitsberater:in mit eidg. Fachausweis oder als Elektroprojektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im Service-, Unterhalts- oder Projektgeschäft im Elektro- oder PV-Umfeld
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Koordination von technischen Aufgaben, Terminen und beteiligten Personen
Deal or no deal?
- Pensum: 80 - 100% (wir sind flexibel, aber nicht faul)
- Jahreslohn: CHF 85’000.- bis 110’000.- (bei 100% und je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Plus: handfeste Benefits (Pensionskasse etc.), Flexwork und ein Team voller Tatendrang
Wer wir sind
Wir sind Schiblianer: energiegeladen, digital unterwegs und mit einem klaren Ziel, die Energiestrategie 2050 nicht nur erfüllen, sondern rocken. Also: Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft elektrisch, smart und ein bisschen frech zu gestalten, dann melde dich. Wir warten schon mit Spannung (im wahrsten Sinne des Wortes)!
Projektleiter:in Service- und Unterhalt Erneuerbare Energie Arbeitgeber: Erneuerbare Energie Schibli AG
Als Arbeitgeber im Bereich Erneuerbare Energien bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Benefits, wie eine umfassende Pensionskasse, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Umsetzung der Energiestrategie 2050 arbeitet und dabei stets den Kunden im Fokus hat.
Kontaktdaten:
Erneuerbare Energie Schibli AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Service- und Unterhalt Erneuerbare Energie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Projektleiter:in im Bereich Erneuerbare Energie!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, wie du deine Erfahrungen im Service- und Unterhaltsbereich von Photovoltaik-Projekten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte über erneuerbare Energien und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Projektleiter:innen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Service- und Unterhalt Erneuerbare Energie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erneuerbare Energie Schibli AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie dein zukünftiger Arbeitgeber zur Energiestrategie 2050 beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsqualitäten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Service- und Unterhaltsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
