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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen ermöglicht die Verteilung von Strom, Signalen und Daten sowie Fortschritte in den Bereichen Transport der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren, Medizintechnik und vieles mehr.
• Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Instandhaltung aller mechanischen gebäudetechnischen Anlagen (Lüftung, Heizung, Druckluft, Kälte)
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Koordination externer Dienstleister
• Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Montage- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
• Einholung von Angeboten sowie Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen
• Eigenständige Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und nachhaltige Ursachenbehebung
• Sicherstellung der fristgerechten Durchführung aller Wartungs- und Prüfarbeiten inkl. Verwaltung der Schließberechtigungen
• Bedienung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik (GLT) zur Gewährleistung von Betriebssicherheit und Energieeffizienz
• Unterstützung bei Erfassung, Auswertung und Verwaltung von Energiedaten im Rahmen des Energiemanagementsystems (ISO 50001)
• Planung, Überwachung und Dokumentation wiederkehrender Prüfungen und Inspektionen
• Unterstützung der täglichen Arbeiten im Facility Management
Qualifikationen:
• Fachspezifische technische Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik, Heizung Lüftung Klimatisierung (HLK), Kälte- oder Mechatronik (TGA)
• VDI 6022 Kategorie B wünschenswert
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
• Kenntnisse in Mechanik, Lüftungs-, Heizungs-, Kälte- und Drucklufttechnik
• Erfahrung im professionellen Umgang mit externen Dienstleistern
• Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (E-Mail, MS Office, Dokumentation)
• Grundkenntnisse Englisch wünschenswert
• Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung wünschenswert
• Strukturierte selbstständige Arbeitsweise
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!
• Attraktives Gehaltspaket
• Leistungsorientierte Bonuspläne
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote (z.B. EGYM-Wellpass)
• Lease-a-Bike (Fahrradleasing)
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• TE-Aktienkaufprogramm
• Lokale gemeinnützige Aktionen
• TE-interne Interessensgruppen (z. B. „Women in Networking“)
• Gelebte Inklusion und Diversität
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Betriebsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: ERNI Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ERNI Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsmechaniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudetechnik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNI Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen gebäudetechnischen Anlagen, die TE Connectivity verwendet. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen von Lüftung, Heizung und Kälte verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlicht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.