Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Spenglerei-Team und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Erni Gruppe, führendes Holzbau- und Planungsunternehmen seit 1989.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit gutem Zusammenhalt und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Spenglerei und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Spengler EFZ und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Erni Gruppe schafft Raum für neue Ideen. Mehr als 100 Mitarbeitende, langjährige Erfahrung und modernste Infrastruktur machen uns zum führenden Holzbau- und Planungsunternehmen im Seetal – seit 1989. Gestalte Zukunft – werde Kopf unserer Spenglerei. Übernimm Verantwortung, setze deine Ideen um und führe ein motiviertes Team zu erfolgreichen Projekten.
Für unsere Sparte Spenglerei suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Begeisterung den Bereich erfolgreich weiterentwickelt.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst unser Spenglerei-Team fachlich und menschlich.
- Du planst, koordinierst und überwachst spannende Projekte von A bis Z.
- Du gewährleistest Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit.
- Du berätst unsere Kunden und erstellst Angebote.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Spengler EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, z. B. zum Spengler‑Vorarbeiter, Spenglerpolier oder Spenglermeister.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Technisches Verständnis, Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.
Das erwartet Dich:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten Holzbauunternehmen.
- Ein motiviertes Team mit gutem Zusammenhalt.
- Moderne Infrastruktur und zeitgemäße Arbeitsmittel.
- Die Möglichkeit, den Bereich Spenglerei aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann komm zu uns und bring Deine Ideen ein.
Spartenleiter Spenglerei 80 – 100% (m/w) Arbeitgeber: Erni Holzbau AG
Die Erni Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Holzbauunternehmen bietet, sondern auch ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und modernster Infrastruktur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Bereich Spenglerei weiterzuentwickeln, während attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven deine berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spartenleiter Spenglerei 80 – 100% (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Spartenleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte der Erni Gruppe. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Spenglerei beitragen können – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Spenglerei und deine Führungsqualitäten hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spartenleiter Spenglerei 80 – 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Spenglerei sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine engagierte Führungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team motiviert hast.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität und Termintreue – das sollte sich auch in deiner schriftlichen Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erni Holzbau AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Erni Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen dazu passen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Organisationstalent und deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an dem Team, das du führen würdest. Frage nach der aktuellen Teamstruktur und den Herausforderungen, die sie bewältigen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv weiterzuentwickeln.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Angebote erstellt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
