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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung moderner Softwarelösungen im .NET Umfeld und arbeite eng mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: ERNI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Schweizer Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unvergessliche Teamevents.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten fĂĽr die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in C# und .NET.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hohen Ziele – partnerschaftlich, als echtes Team und mit echten Werten.
Was Dich Erwartet:
- Technische Verantwortung für Architektur, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im .NET Umfeld (Hands-on Coding).
- Entwicklung von Backend-Services mit ASP.NET Core sowie Cross-Platform-Anwendungen im .NET-Umfeld (z. B. mit .NET MAUI).
- Design und Implementierung von Datenbanklösungen unter Einsatz von Technologien wie Entity Framework Core, SQL Server oder SQLite.
- Sicherstellung von Softwarequalität, Security (Authentication & Encryption) und Clean-Code-Standards durch Code Reviews und Best Practices.
- Technische Führung innerhalb des Projekts (keine disziplinarische Führung) sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
- Unterstützung in technischen Presales-Phasen und aktive Mitgestaltung technischer Lösungen.
Was Du Mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH, FH, Uni oder HF).
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C# und .NET (.NET Core / .NET 10).
- Erfahrung in einer Senior oder technischen Lead Rolle mit Fokus auf Architektur und Hands-on Entwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in ASP.NET Core sowie Erfahrung in der Entwicklung von Cross-Platform-Anwendungen im .NET-Umfeld; Kenntnisse in .NET MAUI sind von grossem Vorteil.
- Erfahrung mit modernen Datenzugriffstechnologien (z. B. Entity Framework Core) und relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL Server, SQLite) sowie mit sicheren Authentifizierungs- und Security-Konzepten.
- Sicherer Umgang mit Visual Studio, Azure DevOps sowie gängigen Kollaborationstools (Jira, Confluence).
- Erfahrung mit Microsoft Azure (z. B. Azure Portal, VMs) oder Telerik ist ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deshalb Bieten Wir Dir:
- Individuelles Entwicklungsprogramm, das Deine beruflichen und persönlichen Potenziale fördert.
- Remote-Arbeit bis zu 5 Wochen pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas.
- Flexible Arbeitszeiten fĂĽr eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Unvergessliche Team- und Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken.
- Grosszügige Pensionskassenbeteiligung, bei der wir zwei Drittel der Vorsorgebeiträge übernehmen, während Dein Anteil nur ein Drittel beträgt.
Lead .NET Software Engineer (a) Arbeitgeber: ERNI
Kontaktperson:
ERNI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead .NET Software Engineer (a)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Coden unter Zeitdruck und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – wir lieben es, wenn du deine Denkweise teilst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen Projekten und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead .NET Software Engineer (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im .NET-Umfeld. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNI vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ERNI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für den schweizerischen Mindset kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET unter Beweis stellen. Zeige, wie du Architekturentscheidungen getroffen hast und welche Best Practices du angewendet hast, um Softwarequalität sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und deine Fähigkeit, technische Lösungen aktiv mitzugestalten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.