Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Software- und Cloud-Architekturen in spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Mittelständisches Software-Beratungsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem internationalen Team und erlebe unvergessliche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution-Architekt und Kenntnisse in modernen Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Solution Architekt gestaltest du bei uns moderne Software- und Cloud-Architekturen in anspruchsvollen Kundenprojekten aktiv mit – von der Zielarchitektur über Design Reviews bis hin zur technischen Begleitung der Umsetzung, hands-on, pragmatisch und nah am Team.
Als mittelständisches Software-Beratungsunternehmen unterstützen wir die digitale Produktentwicklung von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermarktung als Teil des Kundenteams oder verantworten die gesamte Lösung.
Was Dich Bei Uns Erwartet- Verantwortung für die Solution- und Systemarchitektur moderner Software- und Cloud-Lösungen
- Entwicklung robuster Architekturen, Unterstützung der Teams hands-on und Durchführung von Design Reviews & Code Walkthroughs
- Erstellung und Pflege umfassender Architekturdokumentationen, Datenflüsse, Schnittstellen und Standards
- Frühe Erkennung technischer Risiken und Erarbeitung passender Lösungen zu deren Minimierung
- Beobachtung neuer Technologien, Bewertung ihres Mehrwerts und Integration innovativer Ansätze in die Architektur
- Begleitung von Teams und Kolleg:innen, Wissensaustausch sowie Leitung von Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Solution- oder System-Architekt
- Hands-on-Erfahrung mit modernen Cloud-Architekturen, idealerweise Azure inkl. IoT, Docker und Kubernetes
- Kenntnisse in Cloud-nativen Anwendungen, Microservices, Event-driven Architekturen und API-first Design
- Erfahrung in CI/CD, DevOps, Monitoring (z.B. Grafana, OpenTelemetry)
- Kenntnisse in Angular, TypeScript, Go oder Java sind ein Plus – Code lesen und verstehen reicht
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Nice-to-have: Erfahrung mit Embedded/Edge-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
- Reisebereitschaft für 1-2 Tage/Woche vor Ort beim Kunden
- Welcome Days, Onboarding Sessions und Mentoringprogramme für deinen optimalen Start
- Unvergessliche Team- und Firmenevents die den Zusammenhalt stärken
- Individuelle Unterstützung deiner persönlichen Weiterbildung (jährliches Budget) sowie ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit deinen lokalen und internationalen Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12.
- Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Krankengeld bei längerer Krankheit, Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Remote Work Equipment, monatlicher Zuschuss zur Mobilfunkrechnung, Corporate Benefits
Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie du. Und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hochgesteckten Ziele. Partnerschaftlich. Als echtes Team. Und mit echten Werten. Auf diese Weise gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit über 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern. Und vielleicht schon bald auch mit dir!
Neugierig geworden? Lerne uns auf LinkedIn / Instagram oder bei einem Video-Call kennen. Schau dir hierzu auch gerne unser Video an hier oder entdecke auf Kununu, was unser Team über uns zu sagen hat.
Dein Direkter Weg Zu UnsGleiche Chancen für alle: Wir suchen nach Kollegen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Kontakt: Tanya Büttel, Recruiting Specialist, join@betterask.erni
Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: ERNI
ERNI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Solution Architekt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, während du an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du nicht nur dein Wissen über Cloud-Architekturen auffrischst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt. Ein bisschen Recherche kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Solution Architekt. Wir sind neugierig auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNI vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends in der Software- und Cloud-Architektur vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie Azure, Docker und Kubernetes zu sprechen und wie du diese in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Solution Architect gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen, die du gefunden hast, klar und präzise zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden und Teams wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Wissensaustausch mit Kollegen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
