Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Business und IT, um Kundinnen und Kunden bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zu unterstützen. Sie gestalten Projekte aktiv mit, identifizieren IT-Applikationsbedarfe und setzen moderne Methoden des Analyse- und Requirements Engineering ein. In Workshops nehmen Sie Produktanforderungen auf und entwickeln diese weiter, beeinflussen Produktroadmaps und liefern greifbare Mehrwerte. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit lebt.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit bis 5 Wochen/ Jahr aus dem europäischen Ausland
- Individuell abgestimmtes Entwicklungsprogramm
- Regelmässige Team- und Firmenevents
- Großzügige Pensionskassenregelung
Verantwortungsbereiche
- Schnittstelle zwischen Business und IT und Kundenbetreuung
- Vorantreiben von Projekten und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Bedarfsidentifikation für IT-Applikationen und Anwendung zeitgemäßer Analyse- und Requirements-Engineering-Methoden
- Durchführung von Workshops zur strukturierten Aufnahme und Weiterentwicklung von Produktanforderungen
- Einfluss auf Produktroadmaps durch Evaluierung von Auswirkungen auf Weiterentwicklungen
Zentrale Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Business Analyse
- Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Requirements Engineering
- Erfahrung mit Modellierungs- und Design-Tools (z. B. UML, BPMN)
- CPRE-Zertifizierung; idealerweise HERMES-Foundation-Zertifizierung
- Moderation von Workshops und Stakeholder-Management
- Starkes Verständnis von Business-IT Zusammenhängen und strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Workshop-Moderation
- Stakeholder-Management
- strukturierte, analytische Arbeitsweise
- UML
- BPMN
- Requirements Engineering
Business Analyst (a) in Zürich Arbeitgeber: ERNI
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre beruflichen Potenziale durch individuelle Entwicklungsprogramme und regelmäßige Team-Events, was unsere Unternehmenskultur besonders attraktiv macht.
