Präsidentin / Präsident
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Jena Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen und repräsentiere die Organisation nach außen.
  • Arbeitgeber: Eine innovative Organisation, die sich für soziale Veränderungen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für soziale Themen.
  • Andere Informationen: Engagement in der Gemeinschaft wird geschätzt und gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Präsidentin / Präsident Arbeitgeber: Ernst-Abbe-Hochschule Jena

Als Präsidentin oder Präsident in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und das engagierte Team machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Ernst-Abbe-Hochschule Jena HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Präsidentin / Präsident

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend für die Position als Präsidentin oder Präsident. Suche nach Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Führung und Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, in der du tätig sein möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die für die Rolle wichtig sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in verschiedenen Situationen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Werte und Mission von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsidentin / Präsident

Führungsstärke
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreudigkeit
Teammanagement
Netzwerkfähigkeiten
Finanzielle Kenntnisse
Konfliktlösungskompetenz
Visionäres Denken
Öffentlichkeitsarbeit
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Präsidenten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Vision für die Organisation klar darstellt. Betone, wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Führungs- und Managementerfahrungen besonders betonen. Zeige konkrete Erfolge auf, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend formatiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst-Abbe-Hochschule Jena vorbereitest

Vorbereitung auf strategische Fragen

Als Präsident oder Präsidentin wird von dir erwartet, dass du strategische Entscheidungen treffen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Vision für das Unternehmen und deine Strategien zur Umsetzung dieser Vision zu beantworten.

Führungskompetenzen demonstrieren

Zeige während des Interviews deine Führungskompetenzen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Branche

Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu beweisen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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