Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kabellager und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Zukunftssichere Karriere, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen schnell zum Leben.
- Qualifikationen: Logistische Ausbildung oder Berufserfahrung, Führungskompetenz und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns arbeiten Teamplayer*innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.
Das bieten WIR Ihnen:
- Wir sind über 100 Jahre am Markt und bieten eine zukunftssichere Karriere.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Super, denn wir möchten gemeinsam als Team wachsen! Das unterstützen wir daher gerne mit verschiedenen Weiterbildungen und Schulungen.
- Keine Lust lange zu warten, bis die eigene Idee zur Realität wird? Als Mittelstand setzen wir auf kurze Wege – bei uns können Sie Ihre Projekte schnell zum Leben erwecken und müssen keine langen bürokratischen Wege gehen.
- Wir denken, dass sich jeder seine Träume erfüllen sollte. Daher unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss von 27 EUR zu Ihren Vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir wollen, dass aus Kollegen ein echtes Team wird. Daher feiern wir regelmäßig gemeinsame After-Works oder fordern uns auch mal zu einem gemeinsamen Tischkicker- oder Dartturnier heraus. Funfact: Ja, fast jede Abteilung im Haus hat eine eigene Dartscheibe – hier ist man also unter echten Profis!
- Die Liebsten zu Weihnachten beschenken oder sich im Urlaub mal richtig was gönnen? Muss auch mal sein! Hierfür gibt es von uns Weihnachtsgeld von 50% und Urlaubsgeld von 30%.
- Sie kommen mit dem Auto? Wir beteiligen uns und zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss! Oder sind Sie eher von der sportlichen Sorte? Dann leasen Sie sich doch gerne ein Fahrrad über uns!
Ihnen gefällt was Sie lesen? Dann kommen Sie ins Granzow-Team – wir freuen uns schon riesig auf Sie!
Das bringen SIE mit:
- Sie sollten eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung oder ausreichend Berufspraxis im Bereich (Lager-)Logistik mit sich bringen. Eine Weiterbildung im Bereich Logistik ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitern, sind kommunikations- sowie durchsetzungsstark und gut im Organisieren. Sie haben Freude daran, auftretende Konflikte zu lösen und bestehende Prozesse zu optimieren.
- Eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit dazu, in wöchentlich wechselnden Schichten (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit gängigen EDV-Programmen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung für eines unserer Lager in wöchentlich wechselnder Früh- und Spätschicht und sind dabei für ca. sechs Mitarbeiter/innen verantwortlich.
- Sie sorgen für die termingerechte Abwicklung des Tagesgeschäfts und helfen unter anderem bei der Kommissionierung der Ware und dem Abmessen von Kabellängen.
- Sie organisieren alle arbeits- und personalrelevanten Angelegenheiten und sind für die Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse und -abläufe zuständig. Zudem stellen Sie sicher, dass alle Arbeitssicherheitsrichtlinien eingehalten werden.
- Als Schnittstelle für Lagermitarbeiter, Führungskräfte und interne Abteilungen sind Sie Ansprechpartner für verschiedene Angelegenheiten.
Quereinsteiger*in? Kein Problem. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns! Sie meinen, die Stellenbeschreibung passt nicht zu Ihnen? Wir suchen jederzeit Quereinsteiger*innen – trauen Sie sich. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrem Anschreiben zu und verraten uns, warum Sie für den Job gemacht sind.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Jana Henrich
Ernst Granzow GmbH & Co. KG
Hertichstr. 277
12229 Leonberg
07152/18-253
personal@granzow.de
Schichtleiter Kabellager in Stellvertretung (m/w/d) in Leonberg Arbeitgeber: Ernst Granzow & Co. KG
Die Ernst Granzow GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftssichere Karriere in einem über 100 Jahre alten Unternehmen bietet, sondern auch ein freundliches und gesundes Arbeitsumfeld fördert. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüssen, ist Leonberg der ideale Standort für alle, die ihre Ideen schnell umsetzen und in einem dynamischen Team wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Ernst Granzow & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Kabellager in Stellvertretung (m/w/d) in Leonberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Kabellager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Kabellager in Stellvertretung (m/w/d) in Leonberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke in deinem Anschreiben auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum genau diese Position für dich spannend ist. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Granzow & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ernst Granzow GmbH & Co. KGH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Produkte an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Führen von Mitarbeitern und im Organisieren von Arbeitsabläufen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein freundliches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen und Schulungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
