Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im technischen Vertrieb und führe Beratungen durch.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Elektrotechnik mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkosten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich mit Schulungen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, kommunikativ und kundenorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenmanager Installationstechnik (m/w/d) in Bad Waldsee
Bei uns arbeiten Teamplayer*innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.
Das bieten WIR Ihnen
• Wir sind über 100 Jahre am Markt und bieten eine zukunftssichere Karriere.
• Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Super, denn wir möchten gemeinsam als Team wachsen! Das unterstützen wir daher gerne mit verschiedenen Weiterbildungen und Schulungen.
• Keine Lust lange zu warten, bis die eigene Idee zur Realität wird? Als Mittelstand setzen wir auf kurze Wege – bei uns können Sie Ihre Projekte schnell zum Leben erwecken und müssen keine langen bürokratischen Wege gehen.
• Trotz Arbeitsalltag flexibel bleiben? Wir bieten bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, ein Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub. So kann man privates und berufliches gut miteinander vereinbaren.
• Wir denken, dass sich jeder seine Träume erfüllen sollte. Daher unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss von 27 EUR zu Ihren Vermögenswirksamen Leistungen.
• Die Liebsten zu Weihnachten beschenken oder sich im Urlaub mal richtig was gönnen? Muss auch mal sein! Hierfür gibt es von uns Weihnachtsgeld von 50% und Urlaubsgeld von 30%.
• Sie kommen mit dem Auto? Wir beteiligen uns und zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss! Oder sind Sie eher von der sportlichen Sorte? Dann leasen Sie sich doch gerne ein Fahrrad über uns!
Ihnen gefällt was Sie lesen? Dann kommen Sie ins Granzow-Team – wir freuen uns schon riesig auf Sie!
Das bringen SIE mit
Sie sollten kaufmännisches Verständnis und Fähigkeiten in Form einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich haben.
Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich der Elektro-/Installationstechnik sammeln und sind selbst technisch interessiert.
Kommunikatives Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, gepaart mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb, sind Voraussetzung für diese Stelle.
Sie sind sicher im Umgang mit den allgemeinen EDV-Anwendungen wie Microsoft 365.
Außerdem sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften für Ihren Alltag in unserem Unternehmen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
Sie werden Teil des Vertriebsteams Installationstechnik am Standort Bad Waldsee und kümmern sich um den technischen Vertrieb im B2B-Bereich.
Als Fachberater betreuen Sie unsere Kunden vollumfänglich und qualifiziert per Telefon, digital oder persönlich und führen auch technische Beratungen durch.
Sie erstellen eigenverantwortlich Angebote und verfolgen diese nach, nehmen Aufträge an und wickeln diese komplett ab. Ebenso gehört die Reklamationsbearbeitung zu Ihrem Aufgabengebiet.
In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst arbeiten Sie am Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden und Neukunden.
Quereinsteiger*in? Kein Problem. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns!
Sie meinen, die Stellenbeschreibung passt nicht zu Ihnen?
Wir suchen jederzeit Quereinsteiger*innen – trauen Sie sich. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrem Anschreiben zu und verraten uns, warum Sie für den Job gemacht sind.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns
Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Kundenmanager Installationstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Ernst Granzow GmbH & Co. KG
Als führendes Familienunternehmen in der Elektrotechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschüssen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In Bad Waldsee erreichen Sie uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto, und genießen zudem kostenlose Tiefgaragenstellplätze sowie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
Kontaktdaten:
Ernst Granzow GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenmanager Installationstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Elektro- oder Installationstechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektroinstallationstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu technischen Themen vor, die im Vertrieb relevant sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenmanager Installationstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Kundenmanagers in der Installationstechnik geeignet bist. Betone deine kaufmännischen und technischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung im Vertrieb.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Motivation zeigen:Zeige in deiner Bewerbung deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Installationstechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und sei bereit, dein Wissen über Produkte und Dienstleistungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist ein kommunikativer Umgang mit Kunden entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
