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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ernst Höbel GmbH, ein etabliertes Familienunternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Ernst Höbel GmbH ist seit mehr als 50 Jahren erfolgreich auf dem regionalen und überregionalen Markt als Bauunternehmen tätig. Wir bieten ein breites Spektrum in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Holzbau an. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen derzeit ca. 200 Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Übergeordnete Leitung und Verantwortung für Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
- Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Unterstützung des Kalkulationsteams
- Ganzheitliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen in allen Projektphasen
- Organisation sowie fachliche Führung von Projektteams und eingesetzten Nachunternehmern
- Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Beteiligten
- Beauftragung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Beteiligung an Ausschreibungen, Kostenkalkulationen und dem Nachtragsmanagement
- Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Durchführung von Abnahmen und geordneter Projektübergabe
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation zum Bautechniker bzw. Meister
- Fundiertes Verständnis für Abläufe und Prozesse im Bauwesen sowie in Konstruktionen, Fertigung und Montage
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und dem Bauvertragsrecht (insbesondere VOB, HOAI)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Freiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch eine Corporate Benefits Partnerschaft
- Betriebliche Krankenversicherung
- Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen
- Ein positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Führungskräften
- Getränkespender für Softdrinks und Kaffeevollautomat
- Vergünstigtes Mittagessen
- Indoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-Raum
- Sommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit Familie
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Spannende und vielseitige Projekte mit langfristiger Perspektive
- Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen
- Arbeiten in einem guten, familiären Betriebsklima
Projektleiter im Schlüsselfertig- und Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Ernst Höbel GmbH
Kontaktperson:
Ernst Höbel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter im Schlüsselfertig- und Wohnungsbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter im Schlüsselfertig- und Wohnungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Höbel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ernst Höbel GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deinen Projekten umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.