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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ernst Höbel GmbH, ein etabliertes Familienunternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Ernst Höbel GmbH ist seit mehr als 50 Jahren erfolgreich auf dem regionalen und überregionalen Markt als Bauunternehmen tätig. Wir bieten ein breites Spektrum in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Holzbau an. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen derzeit ca.
Deine Aufgaben
- Übergeordnete Leitung und Verantwortung für Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
- Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Unterstützung des Kalkulationsteams
- Ganzheitliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen in allen Projektphasen
- Organisation sowie fachliche Führung von Projektteams und eingesetzten Nachunternehmern
- Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Beteiligten
- Beauftragung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Beteiligung an Ausschreibungen, Kostenkalkulationen und dem Nachtragsmanagement
- Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Durchführung von Abnahmen und geordneter Projektübergabe
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation zum Bautechniker bzw. Meister
- Fundiertes Verständnis für Abläufe und Prozesse im Bauwesen sowie in Konstruktionen, Fertigung und Montage
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und dem Bauvertragsrecht (insbesondere VOB, HOAI)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Freiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch eine Corporate Benefits Partnerschaft
- Betriebliche Krankenversicherung
- Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen
- Ein positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Führungskräften
- Getränkespender für Softdrinks und Kaffeevollautomat
- Vergünstigtes Mittagessen
- Indoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-Raum
- Sommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit Familie
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Spannende und vielseitige Projekte mit langfristiger Perspektive
- Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen
- Arbeiten in einem guten, familiären Betriebsklima
Projektmanager (m/w/d) Support & Training Arbeitgeber: Ernst Höbel GmbH
Kontaktperson:
Ernst Höbel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Support & Training
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektmanager bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Support & Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Höbel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ernst Höbel GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektmanager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Terminplanung und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.