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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ernst Höbel GmbH, ein etabliertes Familienunternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Ernst Höbel GmbH ist seit mehr als 50 Jahren erfolgreich auf dem regionalen und überregionalen Markt als Bauunternehmen tätig. Wir bieten ein breites Spektrum in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Holzbau an. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen derzeit ca.
Deine Aufgaben
- Übergeordnete Leitung und Verantwortung für Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
- Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Unterstützung des Kalkulationsteams
- Ganzheitliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen in allen Projektphasen
- Organisation sowie fachliche Führung von Projektteams und eingesetzten Nachunternehmern
- Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Beteiligten
- Beauftragung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Beteiligung an Ausschreibungen, Kostenkalkulationen und dem Nachtragsmanagement
- Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Durchführung von Abnahmen und geordneter Projektübergabe
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation zum Bautechniker bzw. Meister
- Fundiertes Verständnis für Abläufe und Prozesse im Bauwesen sowie in Konstruktionen, Fertigung und Montage
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und dem Bauvertragsrecht (insbesondere VOB, HOAI)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Freiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch eine Corporate Benefits Partnerschaft
- Betriebliche Krankenversicherung
- Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen
- Ein positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Führungskräften
- Getränkespender für Softdrinks und Kaffeevollautomat
- Vergünstigtes Mittagessen
- Indoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-Raum
- Sommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit Familie
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Spannende und vielseitige Projekte mit langfristiger Perspektive
- Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen
- Arbeiten in einem guten, familiären Betriebsklima
Projektmanager (m/w/d) Support & Training Arbeitgeber: Ernst Höbel GmbH
Kontaktperson:
Ernst Höbel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Support & Training
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bauindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte der Ernst Höbel GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Support & Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Höbel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ernst Höbel GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du deine Durchsetzungsstärke und dein souveränes Auftreten unter Beweis stellen kannst.