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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Die Ernst Krebs GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bauwesen mit umfassenden Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und eine Sachbezugskarte von 50 Euro monatlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams in einem traditionsreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
Du sorgst dafür, dass am Monatsende alle glücklich sind – bewirb dich jetzt!
Die Ernst Krebs GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Neumünster. Mit eigenen Kieswerken, Recyclinganlagen und Deponien sowie einem modernen Fuhrpark bieten wir Komplettlösungen für Abbruch-, Straßen-, Gala-, Tief-, Erd- und Deponiebau. Gemeinsam mit der Krebs-Gruppe decken wir fast alle Bereiche im Bauwesen ab – mit Ausnahme des Hochbaus.
In unserer Fachabteilung Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Leistung mit einer fairen und angemessenen Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Deine Zukunft ist uns wichtig
- Sachbezugskarte: Jeden Monat erhältst du nach bestandener Probezeit 50 Euro steuerfrei für Einkäufe, Tanken oder Freizeitaktivitäten
- 30 Urlaubstage + 2 Extra-Tage: Heiligabend und Silvester gehören zur Erholung dazu
- Freizeitausgleich: Vollumfänglicher Ausgleich für geleistete Mehrarbeit
- Flexible Arbeitszeiten: für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles Arbeiten nach Absprache: Arbeiten von zu Hause, wenn es die Tätigkeit erlaubt
- Mitarbeiterverpflegung: Zwei Mal pro Woche steht Dir ein frischer Obst- und Gemüsekorb zur Verfügung
- Hundefreundliches Büro: Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen
- Bike-Leasing: umweltfreundlich und mobil unterwegs
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: für ein starkes Teamgefühl
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: für deine Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektiven: in einem traditionsreichen Unternehmen
- Eine gute Verkehrsanbindung: durch die Lage an der A7 – schnell in Hamburg oder Kiel
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse in MS Office und Abrechnungssoftware: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Analytisches Denken: Du kannst komplexe Abrechnungen analysieren und präzise bearbeiten
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst vertraulich mit sensiblen Mitarbeiterdaten um und handelst stets verantwortungsbewusst
- Teamfähigkeit: Als echter Teamplayer bringst Du Dich aktiv ein und arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen
- Eigeninitiative: Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein
Das erwartet Dich:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bist verantwortlich für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen
- Pflege der Personalstammdaten: Du erfasst und aktualisierst eigenständig alle relevanten Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Melde- und Bescheinigungswesen: Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Stellen und erstellst erforderliche Meldungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen: Du stehst unseren Mitarbeiter*innen bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend zur Seite
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten: Du wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit und bereitest lohnrelevante Daten für den Jahresabschluss auf
- Mitarbeit an Projekten: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere in der Prozessoptimierung und Digitalisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitskultur ein, in der Unterschiede geschätzt und gefördert werden. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität sind bei uns ausdrücklich willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Bewerbung enthält:
- Angabe der Kennziffer: EK-VW-02-2025-13
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungs- und Arbeitszeugnisse
- Deine Gehaltsvorstellungen
- Den frühestmöglichen Eintrittstermin
Sende Deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:
Du hast Fragen? Fachliche Fragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren, beantwortet Dir Diana Fendt (Tel. 0151-22067871).
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Lohn & Gehalt in Teilzeit (15-20 Std./Woche) (Standort: Neumünster) Arbeitgeber: Ernst Krebs
Kontaktperson:
Ernst Krebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Lohn & Gehalt in Teilzeit (15-20 Std./Woche) (Standort: Neumünster)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Ernst Krebs GmbH & Co. KG und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Optimierung von Prozessen hast, bringe diese im Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die proaktiv denken und bereit sind, Verbesserungen vorzuschlagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Lohn & Gehalt in Teilzeit (15-20 Std./Woche) (Standort: Neumünster)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter*in Lohn & Gehalt eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar darzustellen.
Gehaltsvorstellungen klar formulieren: Gib deine Gehaltsvorstellungen präzise an. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung von den marktüblichen Gehältern für diese Position zu bekommen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Achte darauf, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin klar und deutlich im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Dies zeigt deine Bereitschaft und Planungssicherheit für den Arbeitgeber.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Krebs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denken ist für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Abrechnungen analysierst und welche Methoden du anwendest, um präzise Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
