Niederlassungsleiter (m/w/d)
Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Zimmern ob Rottweil Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im KFZ-Ersatzteil-Großhandel.
  • Arbeitgeber: Ernst Lorch KG, ein führender Bosch-Vertragsgroßhändler mit über 500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KFZ-Branche und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel, idealerweise in der KFZ-Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind spezialisiert auf den Großhandel mit KFZ-Ersatzteilen und beliefern täglich Werkstätten, Autohäuser und Händler mit einem umfassenden Sortiment. Dabei sind wir nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern auch kompetenter Servicepartner mit hohem Know-how und einem freundlichen, lösungsorientierten Team.

Derzeit beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zum Ausbau unseres Niederlassungsnetzes in Süddeutschland suchen wir Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Standorte Schopfheim, Zimmern ob Rottweil und Waiblingen.

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) führen und entwickeln Sie die Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensstrategie. Dabei übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung und haben stets die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung im Blick.

Wir suchen Persönlichkeiten mit hoher KFZ-Affinität oder Branchenerfahrung im Automotive-/Teilegroßhandel, die sich in der Welt der Werkstätten und Ersatzteile auskennen und wohlfühlen.

Aufgabenbeschreibung:

  • Führung des Niederlassungsteams
  • Aktive Mitarbeit in der telefonischen Auftragsannahme für Kfz-Ersatzteile
  • Organisation des Verkaufsinnendienstes und der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter
  • Aktiver Kundenkontakt in Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Vertriebsteam
  • Überwachung der Lagerhaltung der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik
  • Teilnahme an regelmäßigen Leitungsbesprechungen und internen Schulungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche
  • Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängigen Teilesuchprogrammen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine detaillierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
  • Eine leistungsgemäße Vergütung inkl. Dienstwagen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen und motivierten Team innerhalb der Lorch-Gruppe
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem guten Team mit zukunftsorientierten Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, sowie frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per Email zu.

Jetzt bewerben: Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: Ernst Lorch KG, Alexandra Schneider, Postfach 100425, 72425 Albstadt.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ernst Lorch KG

Die Ernst Lorch KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch ein freundliches und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich Dienstwagen, und zukunftsorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen Branche.
E

Kontaktperson:

Ernst Lorch KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die KFZ-Branche hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch zählt oft der erste Eindruck. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Automobilbranche rüber – das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Branchenerfahrung im Automotive-/Teilegroßhandel
Vertriebskompetenz
Rhetorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kenntnisse in MS-Office
Erfahrung in der Lagerabwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Wirtschaftliches Denken
Einsatzplanung
Auftragsannahme
Logistikverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Niederlassungsleiter passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Lorch KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ernst Lorch KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Affinität zur KFZ-Branche unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Niederlassung sind immer gut.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Gesprächspartnern.

Niederlassungsleiter (m/w/d)
Ernst Lorch KG
Standort: Zimmern ob Rottweil
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>