Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle unsere Niederlassung strategisch weiter.
- Unternehmen: Traditionsreicher Vertragsgroßhändler mit internationalem Flair und über 550 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im (Groß-)Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch Gmb H in der 4.
Generation beliefern wir mehr als 8.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung, Werkstattausrüstung, Hausgeräte und Sicherheitstechnik.
Darüber hinaus betreiben wir zwei eigene Bosch-Car-Service Betriebe.
Durch unsere intensive Zusammenarbeit mit Bosch können wir unseren Kunden exklusive Vertriebslösungen und ein hervorragendes technisches Know-How bieten.
Derzeit beschäftigen wir rund 550 Mitarbeiter inklusiv 62 Auszubildende an 26 Standorten in Deutschland, Österreich und in der Schweiz.
Ihre
Aufgabe: Als Niederlassungsleiter/-in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensstrategie.
Dabei übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung und haben stets die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung im Blick.
Einzelnen
- Planung sowie Umsetzung der Vertriebsziele und Steigerung der Eigenmarkenquote
- Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation im Verkaufsinnendienst, und in der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Aktives Kundenmanagement, insbesondere Beratung von Groß- und Sonderkunden sowie Akquisition von Neukunden und Aktivierung von B- und C-Kunden
- Überwachung der Lagerhaltung und der Disposition in der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik
- Regelmäßige Beobachtungen über Entwicklungen im Markt sowie dem
- Wettbewerb
- Ihr
Profil
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche
- Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängige Teilesuchprogramme.
Wir bieten
- Eine detaillierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Eine leistungsgemäße Vergütung inkl.
Dienstwagen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen und motivierten Team innerhalb der Lorch-Gruppe
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem guten Team mit zukunftsorientierten Fortbildungsmöglichkeiten.
Teamleiter/in m/w/d Arbeitgeber: Ernst Lorch KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Teamleiter Warenannahme in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit unserem Standort in Stetten a.k.M. genießen Sie zudem die Vorzüge einer attraktiven Region, die sowohl Natur als auch eine gute Anbindung an städtische Zentren bietet.
