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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Abteilung für Gartenprodukte.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der grünen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gartenbranche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gartenbranche und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die AG ist ein innovatives Familienunternehmen und seit 1894 erfolgreich in der grünen Branche. Unsere Kernkompetenz ist eine einzigartige Vielfalt an Zier- und Nutzpflanzen aus eigener Kultur. Zur Verstärkung unseres Führungsteams im Garten-Center suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Personelle Leitung des Verkaufsteams mit 10 - 15 Mitarbeitenden
- Fachliche Leitung der Abteilung mit den Bereichen Sämereien & Zwiebeln, Dünger & Pflanzenschutz, Tierartikel, Teich & Bewässerung, Grillartikel, Gefässe, Hochbeete, Holz- und Baumaterialien sowie Werkstatt
- Sicherstellung von Warenfluss und Verfügbarkeit sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Schaffung effizienter Abläufe und klarer Strukturen im Team
- Repräsentation der Abteilung sowie zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
Das bringen Sie mit:
- Ausgewiesene Berufserfahrung in gartentechnischen Sortimenten
- Führungserfahrung, Organisationsstärke und Kundenorientierung
- Belastbare, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
Das erwartet Sie:
- Ein gesundes und zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form an E-Mail schreiben.
Abteilungsleiter:in Technik & Pflege Arbeitgeber: Ernst Meier AG
Kontaktperson:
Ernst Meier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Technik & Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter:in Technik & Pflege interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der AG tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AG, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der gartentechnischen Leitung dem Unternehmen helfen können, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle relevanten Informationen einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Technik & Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Meier AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie Tradition und Innovation hier zusammenkommen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als Abteilungsleiter:in tätig sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamorientierung zeigen.
✨Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen
Stelle sicher, dass du dich mit den gartentechnischen Sortimenten, die das Unternehmen anbietet, gut auskennst. Zeige dein Interesse an Sämereien, Dünger und anderen Produkten, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamdynamik vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamstruktur und die Zusammenarbeit im Verkaufsteam zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.