Research Associate (Postdoc) - Institute of Psychology 26/Sa23

Am Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie / Psychologische Diagnostik an der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften der Universität Greifswald, ist die folgende Stelle ab dem 1. Oktober 2026 als Teilzeitbeschäftigung (50%; ab dem 1. März 2027 als Vollzeitbeschäftigung) zu besetzen: Forschungsmitarbeiter:in (Postdoc). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft. Bei erfolgreicher Leistung sind eine unbefristete Anstellung und die Ernennung zur Akademischen:r Rat/Rätin (A13) vorgesehen. Die Stelle eignet sich für eine Teilzeitbeschäftigung.

Am Lehrstuhl für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie / Psychologische Diagnostik untersuchen wir Bedingungen, Veränderungsprozesse und Konsequenzen von Persönlichkeit, Selbstwertgefühl und psychischem Wohlbefinden über die Lebensspanne. Unser übergeordnetes Interesse liegt darin, wie und warum Menschen sich in ihren Persönlichkeitsmerkmalen und Entwicklungsverläufen unterscheiden, wie Personen und ihre Umgebungen sich gegenseitig über verschiedene Zeitrahmen hinweg beeinflussen und welche Rolle alltägliche Erfahrungen, Lebensereignisse und Kontexte wie Arbeit, Bildung, soziale Beziehungen sowie soziokulturelle oder regionale Faktoren in diesen Prozessen spielen.

Methodisch verwenden wir ein breites Spektrum an longitudinalen und multimethodalen Ansätzen. Dazu gehören intensive longitudinale Daten mit Erfahrungserfassung und ambulanten Bewertungen, Fragebogen- und Erzähl-Daten sowie große longitudinale Paneldatensätze. Auf diese Weise verbinden wir kurzfristige Prozesse im Alltag mit langfristigen Entwicklungsverläufen und makrosozialen Kontextbedingungen.

Aufgaben:

• Eigenständige Konzeptualisierung, Durchführung, Analyse und Veröffentlichung empirischer Studien gemäß transparenter und reproduzierbarer Forschungsstandards im Bereich der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie / Psychologischen Diagnostik, unter Bezugnahme auf das Forschungsprofil des Lehrstuhls.
• Beitrag zur Entwicklung und Akquisition von Drittmittelprojekten sowie aktive Teilnahme an der Gestaltung des Lehrstuhls und der akademischen Selbstverwaltung.
• Lehre im Umfang von 8 Lehrstunden pro Woche und Semester, insbesondere in Psychologischer Diagnostik im polyvalenten Bachelorstudiengang Psychologie (B.Sc.) und im Masterstudiengang Psychologie (M.Sc.) mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie.
• Eigenständige Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Teilnahme an Prüfungen.

Voraussetzungen:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften mit relevanter Qualifikation (Diplom, Masterabschluss oder gleichwertig).
• Erfolgreich abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes Doktorat in Psychologie oder einem verwandten Bereich mit relevanter methodischer Qualifikation.
• Forschungserfahrung in Differentieller und Persönlichkeitspsychologie, Psychologischer Diagnostik oder einem relevanten Themenfeld.
• Fundierte Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und Datenanalyse.
• Publikationserfahrung, vorzugsweise in internationalen peer-reviewed Zeitschriften.
• Erfahrung mit longitudinalen, ambulanten, panelbasierten und/oder multimethodalen Forschungsdesigns.
• Erfahrung in der universitären Lehre, vorzugsweise im Bereich Psychologische Diagnostik.
• Erfahrung mit Open Science-Praktiken.
• Erfahrung in Projektkoordination, Forschungsmanagement und/oder der Entwicklung neuer Bewertungs- oder Forschungsinfrastrukturen.
• Interesse an Drittmittelinitiativen, internationaler Zusammenarbeit und aktiver Mitgestaltung des Lehrstuhls.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die Lehre je nach Lehrformat in Deutsch oder Englisch stattfinden kann.
• Praktische Erfahrung in diagnostischen, klinischen oder beratenden Kontexten ist von Vorteil.

Wir bieten:

• Ein engagiertes, kooperatives Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Spielraum zur Entwicklung individueller Forschungsschwerpunkte, akademischer Profilbildung und aktiver Mitgestaltung des Lehrstuhls.
• Gelegenheiten zur Vernetzung mit bestehenden Forschungsprogrammen sowie intensiven longitudinalen und panelbasierten Datensätzen am Lehrstuhl.
• Zugang zu Forschungsinfrastruktur und Ressourcen zur Entwicklung ambulanter, experimenteller, verhaltens- oder psychophysiologischer Bewertungsansätze.
• Eine transparente und reproduzierbare Forschungskultur mit Unterstützung für Open Science-Praktiken.
• Unterstützung bei Publikationen, Drittmittelinitiativen und nationalem sowie internationalem Networking.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzregelungen unter Berücksichtigung offizieller Pflichten und Lehrverpflichtungen.
• Ein attraktiver Universitätsstandort mit kurzen Wegen, Nähe zur Ostsee und einer direkten Zugverbindung nach Berlin.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen unabhängig von Geschlecht. Da Frauen im Bereich der zu besetzenden Stelle unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, es sprechen Gründe bezüglich der Person eines anderen Kandidaten dagegen. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, können leider nicht vom Land Mecklenburg-Vorpommern erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung Ihrer Bewerbung eine Einwilligung gemäß Datenschutzrecht zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Weitere Informationen zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.