Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SAP-Bereich und optimiere Prozesse in der Patientenverwaltung.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald – ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Gesundheit und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung in einer charmanten Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Studium in Medizin-/Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Krankenhausverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet
Geschäftsbereich UMG-IT Abt. SAP & Organisation
Ihre Aufgaben
- Leitung und Durchführung von Teilprojekten sowie fachliche Zuarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten für den SAP Bereich IS-H (oder dessen Nachfolger)
- Fachliche Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Lösung, Optimierung und Abbildung organisatorischer sowie automatisierter SAP‑Abläufe im Bereich Patientenabrechnung und -verwaltung (inkl. Abstimmung und Entwicklung von Testszenarien mit den Anwender*innen)
- Customizing und Pflege des IS‑H-Moduls, Erstellung und Pflege der notwendigen Systemdokumentationen und Erarbeitung von Problemlösung und Beantworten von Fragen der Anwender*innen (inkl. selbständige Bearbeitung und Erledigung von Fehlermeldungen)
- Kontinuierliche Analyse der Struktur- und Aufgabenentwicklung in den Fachabteilungen sowie Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen für notwendige Systemanpassungen der Software
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des routinemäßig notwendigen Datentransportaustauschs gem. §301 SGB V
- Fachliche Zuarbeit bei der Planung von Releasewechseln sowie projektbezogene Planung der Release‑Zyklen
- Mitwirkung an der Erstellung von Schulungsunterlagen und bei der Durchführung von Schulungen für Anwender*innen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Medizin‑/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Krankenhausverwaltung
- Vertiefte Kenntnisse zur Administration und Abrechnung im Krankenhaus, im Datentransportaustauschverfahren gem. §301 SGB V sowie im Customizing und in der Pflege des IS‑H-Moduls
- Anwendungssicheres Fachwissen bezüglich der Funktionsfähigkeit von routinemäßiger, notwendiger Datenkommunikation zwischen dem IS‑H und weiteren Systemen (z. B. KAS, SWISSLAB, ORGAFLEX)
- Kenntnisse in den SAP Modulen FI, CO und SD
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Grundkenntnisse in Englisch
- Gute Kommunikations-, Planungs- und Steuerungskompetenz
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV‑L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad‑Leasings.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs‑ und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Work‑Life‑Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
- Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseennähe mit hoher Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
IS-H Modulberater*in Arbeitgeber: Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen ein gesundes Arbeitsumfeld in der charmanten Universitätsstadt Greifswald, die durch ihre hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt besticht.
Kontaktdaten:
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IS-H Modulberater*in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IS-H-Bereich zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinem Fachwissen sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS-H Modulberater*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IS-H Modulberater*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Krankenhausverwaltung und SAP. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Customizing und in der Pflege des IS-H-Moduls dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da die Position tiefgehende Kenntnisse im SAP IS-H Modul erfordert, solltest du dein Wissen über dieses System und verwandte Module wie FI, CO und SD auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Krankenhausverwaltung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe eventuell mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
