Professor (W2) of Media Education and Media Literacy

Die Abteilung für Bildungswissenschaften an der Universität Greifswald sucht zum 1. Oktober 2027 einen Professor (W2) für Medienbildung und Medienkompetenz. Die Stelle steht unter dem Vorbehalt der Erfüllung der haushaltsrechtlichen Anforderungen.

Wir suchen einen Wissenschaftler, der in der Lage ist, das gesamte Spektrum von Lehre und Forschung im Bereich Medienbildung und Medienkompetenz zu vertreten. Die Kandidaten müssen einen Schwerpunkt in der empirischen Forschung zur Medienbildung im schulischen Kontext haben. Hervorragende Forschungsleistungen im Bereich Medienbildung, insbesondere im Zusammenhang mit digitalen Medien und aktuellen technologischen Entwicklungen wie künstlicher Intelligenz, müssen durch relevante Publikationen in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften sowie durch den erfolgreichen Erwerb von Drittmitteln dokumentiert werden.

Wir erwarten von den Bewerbern umfassende Fachkenntnisse in der Medienbildung, die nahtlos in internationale Diskussionen über digitales Lernen und Bildungsforschung passen. Die Kandidaten müssen bereit sein, mit universitären und nicht-universitären Akteuren sowie mit lokalen Institutionen zusammenzuarbeiten. Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung ist von Vorteil.

Der erfolgreiche Kandidat wird verpflichtet sein, Lehrveranstaltungen für die Lehramtsstudiengänge „Primarstufe“ und die neue „Sekundarstufe“ zu halten. Der zukünftige Stelleninhaber hat die Aufgabe, Fragen der Medienbildung mit Lehr- und Lerntheorien zu verknüpfen und die Studierenden im Umgang mit den Herausforderungen der digitalen Transformation in Bildungsprozessen zu qualifizieren.

Die Stellenanforderungen sind in § 58(1) des Landeshochschulgesetzes - LHG M-V definiert: ein Hochschulabschluss und eine Promotion – die im Falle der zu besetzenden Professur im Bereich Bildungswissenschaften mit einigen Lehrveranstaltungen zur Medienbildung oder im Bereich Medienbildung abgeschlossen sein müssen –, Lehrbefähigung und weitere akademische Leistungen im Bereich Medienbildung, die in der Regel durch eine Juniorprofessur, Habilitation oder andere gleichwertige Leistungen nachgewiesen werden (vgl. § 58(2) LHG M-V).

Gemäß § 58(3) LHG M-V werden Bewerber, die die Zweite Staatsprüfung bestanden haben oder eine gleichwertige Qualifikation erworben haben und mindestens drei Jahre Lehrerfahrung an Schulen vorweisen können, bevorzugt berücksichtigt.

Die Universität Greifswald unterstützt und fordert familienfreundliche Führung. Gemäß § 61 LHG M-V wird der ernannte Professor den Status eines Beamten auf Lebenszeit zugewiesen; alternativ, wenn der Bewerber nicht dauerhaft verfügbar ist: befristete Anstellung als Beamter oder Beschäftigter im öffentlichen Dienst. In der Regel kann die unbefristete Anstellung als Beamter nur erstmals Personen gewährt werden, die bei Eintritt in das Arbeitsverhältnis noch nicht das 50. Lebensjahr vollendet haben.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Bewerber, unabhängig von Geschlecht. Die Universität Greifswald möchte den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden vorrangig behandelt, sofern sie über die gleichen Qualifikationen verfügen und keine klaren Gründe vorliegen, die einen anderen Bewerber geeigneter machen.

Schwerbehinderte Bewerber mit den gleichen fachlichen und persönlichen Qualifikationen werden ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Leider werden Bewerbungskosten (z.B. Reisekosten für Vorstellungsgespräche) vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dr. Diana Raufelder (Abteilung für Bildungswissenschaften), Tel.: , E-Mail: . Bewerbungen mit allen üblichen Unterlagen (Lebenslauf, der die akademische Laufbahn darstellt, Liste der wissenschaftlichen Publikationen und gelehrten Kurse, akademische Zeugnisse, Nachweise über Lehrtätigkeit und Lehrerfahrung an Schulen, Angaben zu erfolgreich eingeworbenen Drittmitteln, Lehr- und Forschungskonzept) müssen bis zum 29. März 2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) gesendet werden.