Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Anpassung von Sicherheitsinfrastrukturen in ländlichen Gebieten durch.
- Arbeitgeber: Die Universität Greifswald bietet eine innovative und interdisziplinäre Forschungsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Promotion und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und enge Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Greifswald sucht Kandidaten für eine Position in der DFG-Forschungsgruppe „Adaptationsprozesse öffentlicher Dienstinfrastrukturen in ländlichen und peripheren Gebieten (AdaptInfra)“ an der Professur für Gesundheit und Prävention, vorbehaltlich der Bereitstellung von Mitteln. Die Teilzeitstelle (75 %) für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter ist ab dem 1. September 2026 für eine Dauer von 4 Jahren verfügbar. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 des TV-L Wissenschaft.
Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie öffentliche Dienstinfrastrukturen in ländlich-peripheren Gebieten sich an veränderte soziale Bedingungen anpassen. Diese Anpassungen werden vergleichend aus sozialtechnischen und systemdynamischen Perspektiven von Forschern aus den Bereichen Wirtschaft, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft untersucht. Die Position ist Teil des Teilprojekts 3, das sich auf Anpassungsprozesse von Sicherheitsinfrastrukturen in peripheren ländlichen Gebieten konzentriert, in Zusammenarbeit mit der Professur für Kriminologie (Schwerpunkt Zivilschutz) und der Professur für Gesundheit und Prävention (Schwerpunkt Katastrophenmanagement).
Das Teilprojekt 3 analysiert die Anpassungsprozesse von Sicherheitsinfrastrukturen in ländlichen und peripheren Gebieten vor dem Hintergrund sozialer Transformationsprozesse – demografisch, wirtschaftlich und soziokulturell, einschließlich der digitalen Kluft – die insbesondere in ländlichen und peripheren Regionen gravierende Auswirkungen haben. Dazu gehören beispielsweise Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben, die im Bereich der Gefahrenprävention tätig sind (z.B. Polizei, Feuerwehr, THW) sowie spezialisierte Einsatzkräfte, kommunale Krisenmanagementteams und Verwaltungsakteure. Die Erfahrungen, Bedürfnisse und Herausforderungen werden unter Berücksichtigung komplexer Wechselwirkungen mit den sicherheitsbezogenen Einstellungen, Erfahrungen und Bedürfnissen der lokalen Bevölkerung untersucht.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, eine Promotion (PhD) in der Forschungsgruppe zu verfolgen, unter Nutzung der im Projekt AdaptInfra gewonnenen Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg, sowohl innerhalb des Teilprojekts als auch in der Forschungsgruppe AdaptInfra.
- Erstklassige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot im Rahmen des Projekts oder an der Universität.
- Ein familienfreundliches Umfeld an der Universität und in Greifswald.
Aufgaben:
- Durchführung systematischer Literaturübersichten und Erstellung von Reviews zur Anpassung von Zivilschutz- und Katastrophenmanagementinfrastrukturen mit Fokus auf ländliche und ländlich-periphere Gebiete.
- Vorbereitung, Durchführung und Analyse qualitativer, geführter Interviews mit Experten im Zivilschutz und Katastrophenmanagement sowie Vertretern selbstorganisierter sozialer Gruppen mit Sicherheitsverantwortung.
- Vorbereitung und Durchführung quantitativer Sekundärdatenanalysen zu sicherheitsbezogenen Indikatoren in der Bevölkerung, insbesondere in ländlich-peripheren Gebieten, in deutschsprachigen Regionen und in vergleichbaren europäischen Regionen (z.B. Umfragen zur wahrgenommenen Sicherheit, Kriminalität).
- Gemeinsame und vergleichende Analyse der Ergebnisse im Bereich Zivilschutz und Katastrophenmanagement (in Zusammenarbeit mit dem Team der Professur für Kriminologie), Triangulation qualitativer und quantitativer Daten sowie Entwicklung von Prozessmodellen (unter Verwendung von Prozessverfolgung).
- Weitere Analyse des Einflusses regionaler und differenzieller Faktoren, z.B. des Grads der Ländlichkeit und des Ausmaßes der Digitalisierung, unter Verwendung qualitativer (z.B. Typologie) und quantitativer (z.B. Moderationsanalysen) Methoden, unter Berücksichtigung der Studienregionen und der verschiedenen Zivilschutz- und Katastrophenmanagementsektoren.
- Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten innerhalb von AdaptInfra sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe.
Stellenanforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns, mit einer relevanten Qualifikation (Bachelor-, Master- oder gleichwertig).
- Hohe methodische Expertise in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften, z.B. in der Analyse von quantitativen Längsschnittdaten oder Sekundärdaten (idealerweise mit Fokus auf öffentliche Sicherheit, Zivilschutz oder Katastrophenmanagement) ODER z.B. in der Analyse von qualitativen Längsschnittdaten oder Experteninterviews (beides müsste in der Regel durch relevante akademische Publikationen, Arbeiten oder Berichte nachgewiesen werden).
- Erfahrung in der Konsolidierung und Integration verschiedener Datenquellen (z.B. Struktur- und Umfragedaten, qualitative Daten) oder die Bereitschaft, dies zu lernen.
- Interesse am Bereich öffentliche Sicherheit und Katastrophenmanagement.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb eines fakultätsübergreifenden Teams.
Weitere Anforderungen, die Einfluss auf den Entscheidungsprozess haben können:
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungshintergrund, idealerweise im Zusammenhang mit Zivilschutz oder Katastrophenmanagement.
- Starke Kenntnisse in fortgeschrittenen quantitativen, qualitativen oder Mixed-Methods-Ansätzen.
- Interesse an der Entwicklung wissenschaftlicher Publikationen.
- Interesse an der Verfolgung weiterer akademischer Qualifikationen (z.B. Promotion (PhD), postdoktorale Qualifikation).
Die Stelle steht allen Personen offen, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber mit den gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Einreichung Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis gemäß Datenschutzrecht zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten geben. Weitere Informationen zu den rechtlichen Grundlagen und zur Verwendung Ihrer Daten finden Sie hier.
Bitte senden Sie die folgenden Unterlagen:
- Nachweis der beruflichen Qualifikationen (Kopien der Master- und Doktorurkunden oder ähnliches).
- Master-/Doktorarbeit.
- Gegebenenfalls relevante Publikationen.
Bewerbungen müssen unter Angabe der Stellenanzeige Nummer 26/Sa13 bis zum 25. Mai 2026 per E-Mail (eine PDF-Datei) gesendet werden.
Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13 Arbeitgeber: Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Kontaktperson:
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit konkreten Beispielen zu untermauern. So kannst du zeigen, wie du zur Forschung im Bereich Gesundheit und Prävention beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in deinem Bereich! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so sicherstellen kannst, dass alles reibungslos läuft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen, besonders im Bereich der Gesundheits- und Sozialwissenschaften.
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die DFG-Forschungsgruppe 'AdaptInfra' und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Themen, die in der Forschung behandelt werden, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine methodischen Fähigkeiten in der Analyse von qualitativen und quantitativen Daten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsgruppe. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.