Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - AVWL und Landschaftsökonomie 26/Op11

Am Lehrstuhl für AVWL und Landschaftsökonomie der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung voraussichtlich zum eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (75v. H.) wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie sich Infrastrukturen in ländlich-peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Infrastrukturen im Fokus erbringen hierbei grundlegende Vorleistungen für die Daseinsvorsorge und umfassen Infrastrukturen für Gesundheit, Sicherheit oder politische Willensbildung, im Agrar- und Ernährungssystem sowie kommunale und zivilgesellschaftliche Infrastrukturen und Grüne Infrastruktur. Die Adaptionen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft betrachtet.

Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Teilprojekt 7 „Ausbau, Umbau und Anpassung Grüner Infrastruktur in ländlich-peripheren Räumen“ angesiedelt, welches sich mit Adaptionsprozessen von Grüner Infrastruktur am Beispiel von Natura 2000 Schutzgebieten und wiedervernässten Mooren in Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt. Die Expansion dieser Gebiete führt häufig zu Nutzungskonflikten vor Ort. Besonders in ländlich-peripheren Räumen zeigen sich Spannungsverhältnisse zwischen lokalen Interessen, politischen Zielvorgaben und ökologischen Notwendigkeiten. Damit rücken Fragen nach gesellschaftlicher Akzeptanz, institutionellen Anpassungen und planerischen Steuerungsmöglichkeiten in den Fokus. Theoretische Ansätze aus der sozial-ökologischen Systemforschung, Systemdynamik und Governance-Forschung werden zu einem erweiterten Verständnis von grüner Infrastruktur als soziotechnisch-ökologische Infrastrukturen verbunden. Methodisch wird ein Mixed-Methods-Ansatz verfolgt, der Dokumentenanalysen, GIS-basierte Analysen und qualitative Fallstudien integriert.

Arbeit an einem politikrelevanten und hoch-aktuellen Thema.

Enge Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg.

Erstklassige Voraussetzungen für die weitere Qualifizierung durch ein breites Spektrum projektinterner und universitärer Angebote.

Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Anbindung einer Promotion an den Arbeitsbereich unter Verwendung der im Projekt AdaptInfra generierten Ergebnisse.

Familienfreundliches Umfeld der Universität und am Standort Greifswald.

Arbeitsaufgaben:

• Konzeptionierung und theoretische Fundierung von Natura 2000 Schutzgebieten und wiedervernässten Mooren als Grüne Infrastruktur.
• Rekonstruktion von Adaptionsprozessen bei Natura 2000 und Mooren auf unterschiedlichen räumlichen und administrativen Skalenebenen (Makro-, Meso- und Mikroanalysen) mit qualitativen und quantitativen Methoden.
• Synthese der Mehrebenenanalyse.
• Kooperation mit anderen Teilprojekten in AdaptInfra sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt- und Naturschutz, der Landschaftsökologie mit Schwerpunkt Ökonomie/Governance oder verwandten interdisziplinären Studiengängen mit vergleichbarem Profil (Diplom, Master oder äquivalent).
• Erfahrungen mit der Anwendung qualitativer und/oder quantitativer sozialwissenschaftlicher Methoden.
• Kenntnisse von Ansätzen der Governance oder Institutionenökonomie.
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team.
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.

Erwünscht:

• Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg.
• Gute Kenntnisse in fortgeschrittenen Mixed Methods-Ansätzen sowie Systemdynamik.
• Kenntnisse von Software zur Verarbeitung raumbezogener Daten (QGIS oder ArcGIS), textbasierter Daten (z. B. MaxQDA) und quantitativer Daten (Stata, R oder SPSS).
• Führerschein Klasse B.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.