Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Studien zur Gesundheitsforschung bei Kindern und Jugendlichen durch.
- Unternehmen: Institut für Psychologie an der Universität Greifswald mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Teilzeit geeignet, Möglichkeit zur Weiterqualifikation und langfristiger Beschäftigung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines exzellenten Forschungszentrums mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Promotion in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Gesundheitsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Institut für Psychologie, Lehrstuhl Gesundheit und Prävention der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald sucht nach einer vollbeschäftigten, befristeten wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. einem wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Arbeit im Bereich der Gesundheits-, Präventions- bzw. Versorgungsforschung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2028, Teilzeitgeeignet und bietet die Möglichkeit einer weiterführenden Beschäftigung. Die Forschungsaufgaben orientieren sich an den Schwerpunkten des Standorts Greifswald/Rostock innerhalb des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit, insbesondere im Bereich Community Health Research sowie Psychosocial and Mental Health. Fokus liegt auf Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen und der Entwicklung von Präventions- und Interventionsansätzen in diesem Feld.
Responsibilities
- Konzeption und Durchführung von Studien zu Kindern mit chronischen Erkrankungen, insbesondere in Bezug auf Gemeinschaften und Lebenswelten.
- Leitung der quantitativen Datenanalyse und Aufbereitung im Team.
- Koordination und Zusammenarbeit innerhalb von Forschungsverbünden, ggf. erste Führungserfahrungen.
- Veröffentlichung und Verbreitung von Projektergebnissen in wissenschaftlichen und öffentlichen Medien.
- Durchführung von systematischen Reviews oder Sekundärdatenanalysen.
- Qualifizierung in der zweiten Qualifikationsphase, Vorbereitung einer Habilitation oder vergleichbarer Qualifikation.
- Lehre: Mitwirkung im Bachelor (Praxisfelder der Prävention und Rehabilitation) oder im klinischen Master (Qualitätssicherung und Arbeit in Versorgungsteams).
Qualifications
- Abgeschlossene oder unmittelbar im Abschluss befindliche Promotion im Fach Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin oder Soziologie.
- Erfahrungen in der Gesundheits- und Versorgungsforschung oder Präventionsforschung, zielgruppenorientierte Forschung mit Bezug zum PEDNET-LC-Projekt.
- Publikationen im Feld der Kinder- und Jugendgesundheit oder Gesundheits- und Versorgungsforschung.
- Ausgeprägte Methodenkenntnis in der Gesundheits- bzw. Versorgungsforschung.
- Erfahrungen in Planung, Erhebung oder Auswertung quantitativer Daten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Engagement und Eigeninitiative in Forschung sowie Lehre.
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
Desired
- Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation.
- Interesse an Weiterentwicklung der Versorgungsforschung im Kontext der Kinder- und Jugendgesundheit am Standort des DZKJs.
- Spezifische Methodenkenntnisse, z. B. Erfahrung in der Auswertung von Sekundärdaten oder bei innovativen Modellen in Längsschnittdaten.
- Motivation für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
- Wunsch zur Weiterentwicklung und Qualifikation in spannenden und gesellschaftlich relevanten Forschungsprojekten.
- Möglichkeit zur Weiterfinanzierung über die Projektlaufzeit hinaus.
- Integration in das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit als exzellentes Forschungszentrum.
Equal Opportunity Statement
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Legal Note
Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M‑V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Psychologie 26/Sa20 Arbeitgeber: Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Das Institut für Psychologie an der Universität Greifswald bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein starkes Engagement für die Gesundheits- und Versorgungsforschung auszeichnet. Mitarbeiter*innen profitieren von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Chance, an gesellschaftlich relevanten Projekten zu arbeiten, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendgesundheit. Die Integration in das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit ermöglicht zudem den Zugang zu einem Netzwerk führender Forschungseinrichtungen.
Kontaktdaten:
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Psychologie 26/Sa20 erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Psychologie 26/Sa20 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
