Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Kriminologie, Strafrecht, Strafprozessrecht und vergleiche[...]
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Greifswald Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Sicherheitsinfrastruktur in ländlichen Räumen durch.
  • Arbeitgeber: Universität Greifswald mit interdisziplinärem Team und innovativer Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und wertvoller Erfahrung in der Kriminologie.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Digitalisierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsforschung und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem Fach.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Am Lehrstuhl für Kriminologie, Strafrecht, Strafprozessrecht und vergleichende Strafrechtswissenschaften der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung voraussichtlich zum befristet bis zum eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (75 v.H.) wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L Wissenschaft.

Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie sich Infrastrukturen in ländlich-peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Infrastrukturen im Fokus erbringen hierbei grundlegende Vorleistungen für die Daseinsvorsorge und umfassen Infrastrukturen für Gesundheit, Sicherheit oder politische Willensbildung, im Agrar- und Ernährungssystem sowie kommunale und zivilgesellschaftliche Infrastrukturen und Grüne Infrastruktur. Diese Infrastrukturen und ihre Veränderungen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft betrachtet.

Die Position ist im Teilprojekt 3 angesiedelt, welches sich mit Adaptionsprozessen der Sicherheitsinfrastrukturen ländlich-peripherer Räume beschäftigt, wobei insbesondere auf den Landkreis Vorpommern‑Greifswald als Untersuchungsregion fokussiert wird. Analysiert werden die staatlichen, aber auch ehrenamtlichen Erscheinungsformen der Sicherheitsgewährleistung mit ihren Akteuren, Institutionen und materiellen Ressourcen. Ein besonderes Augenmerk wird dabei einerseits auf die Polizei, andererseits auf den Katastrophenschutz gelegt. Die hier ausgeschriebene Stelle fokussiert den Bereich der Polizei und der polizeilichen Gefahrenabwehr. Auch Formen der Selbstorganisation von Sicherheitsaufgaben werden erforscht. Ein besonderer, übergreifender Fokus liegt zudem auf der Untersuchung der Rolle der Digitalisierung für Adaptionsprozesse von Infrastrukturen ländlich-peripherer Räume. Im Teilprojekt findet eine enge Kooperation mit dem Lehrstuhl Gesundheit und Prävention der Universität Greifswald sowie dem Institut für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie der Universitätsmedizin Rostock statt.

Arbeitsaufgaben:

  • Vertiefte Analyse und Zusammenstellung der international vorhandenen wissenschaftlichen Literatur und Studienlage zum Forschungsgegenstand
  • Vorbereitung, Durchführung und Analyse qualitativer, leitfadengestützter Interviews mit Expert*innen der Polizei, Multiplikator*innen aus verschiedenen Gemeinden sowie Repräsentant*innen selbstorganisierter sozialer Gruppen mit Sicherheitsaufgaben
  • Sekundäranalysen quantitativer Bevölkerungsumfragen zu sicherheitsrelevanten Indikatoren sowie von Kriminalitäts‑, Sozialstruktur‑ und Infrastrukturdaten
  • Vergleichende Analyse der Sicherheitsinfrastruktur und ihrer Adaptionspfade in Polizei und Katastrophenschutz
  • Vorbereitung vergleichender Analysen mit Blick auf andere Regionen des Ostseeraums
  • Konstruktion von Prozessmodellen für die Entwicklung der Sicherheitsinfrastrukturen basierend auf einer Triangulation der quantitativen und qualitativen Analysen unter Einbeziehung des bisherigen Forschungsstandes
  • Kooperation mit anderen Teilprojekten in AdaptInfra, sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe, insbesondere im Querschnittsbereich Digitalisierung
  • Mitwirkung an der Ergebniszusammenführung und -darstellung

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste juristische Prüfung, Master oder äquivalent) in Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Geographie, Politikwissenschaften oder einem ähnlichen Fach
  • Mindestnote bei Erster juristischer Prüfung „vollbefriedigend“, alternativ genügt ein „befriedigend“, wenn die Schwerpunktbereichsprüfung mindestens „gut“ abgeschlossen wurde
  • Bei allen anderen Studienabschlüssen Mindestnote „gut“
  • Interesse an kriminologischer Forschung
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team

Erwünscht:

  • Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
  • Vorkenntnisse und Forschungserfahrung in Kriminologie und/oder empirischer Polizeiforschung
  • Gute Kenntnisse in fortgeschrittenen qualitativen, quantitativen oder Mixed Methods‑Ansätzen

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) sind vorzugsweise per E‑Mail (eine PDF‑Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26/Op10 zu richten an Universität Greifswald, Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät, DFG‑Forschungsgruppe AdaptInfra, Lehrstuhl für Kriminologie, Strafrecht, Strafprozessrecht und Vergleichende Strafrechtswissenschaften, Prof. Dr. Stefan Harrendorf, Ernst‑Lohmeyer‑Platz 1, 17489 Greifswald.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Kriminologie, Strafrecht, Strafprozessrecht und vergleiche[...] Arbeitgeber: Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald

Die Universität Greifswald bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativer Forschung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Sicherheitsinfrastrukturen in ländlich-peripheren Räumen fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzunehmen und mit Experten aus verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv.
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald

Kontaktperson:

Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Kriminologie, Strafrecht, Strafprozessrecht und vergleiche[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit den Experten vor Ort. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen oder Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über die Institution und deren Projekte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Kriminologie, Strafrecht, Strafprozessrecht und vergleiche[...]

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Forschungserfahrung in Kriminologie
Empirische Polizeiforschung
Qualitative Methoden
Quantitative Methoden
Mixed Methods-Ansätze
Literaturrecherche
Interviewführung
Datenanalyse
Prozessmodellierung
Kooperationsfähigkeit
Interesse an Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an der Kriminologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine akademischen Leistungen belegen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in einer PDF-Datei zusammengefasst werden. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald vorbereitest

Verstehe die Forschungsgruppe

Informiere dich gründlich über die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Gruppe verstehst und wie deine Erfahrungen in Kriminologie und empirischer Polizeiforschung dazu passen.

Bereite qualitative Interviews vor

Da die Stelle qualitative, leitfadengestützte Interviews mit Experten erfordert, übe, wie du solche Interviews führen würdest. Überlege dir Fragen, die du stellen könntest, und sei bereit, deine Ansätze zur Analyse der Antworten zu erläutern.

Zeige interdisziplinäres Denken

Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fachleuten aus anderen Disziplinen gearbeitet hast und wie dies für die Forschung in ländlich-peripheren Räumen von Vorteil sein kann.

Digitalisierung im Fokus

Da ein besonderer Fokus auf der Rolle der Digitalisierung liegt, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die die Sicherheitsinfrastruktur beeinflussen. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen, wie diese Aspekte in die Forschung integriert werden können.

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