Am Institut für Botanik und Landschaftsökologie, AG Moorforschung der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung ab 15.10.2026, befristet bis zum 31.03.2027, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (60 v. H.)
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
im Bereich Kommunikation im Vorhaben MOOSland zu besetzen. Es besteht die Option auf Verlängerung bis zum Projektende. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.
Die Stelle ist im Projekt „Torfmoos-Paludikultur als nachhaltige landwirtschaftliche Nutzung von Hochmoorböden (MOOSland)“ angesiedelt. Das Projekt MOOSland ist ein Modell- und Demonstrationsvorhaben (MuD) von der Universität Greifswald und sieben niedersächsischen Partnern, das vom BMLEH gefördert wird. In der insgesamt zehnjährigen Laufzeit (10/2023-12/2032) wird anhand von zwei Demonstrationsflächen zur Torfmoos-Paludikultur (a) Hankhauser Moor/ Landkreis Ammerland, (b) Barver Moor/ Landkreis Diepholz untersucht, wie der Anbau und die Verwertung von Torfmoos-Biomasse im großen Maßstab umzusetzen sind. Torfmoos-Paludikultur verbindet die Wiedervernässung von Hochmoorböden mit der Fortführung einer produktiven, landwirtschaftlichen Nutzung und der Erzeugung eines hochwertigen, nachwachsenden Substratrohstoffs für den professionellen Gartenbau. Darüber hinaus ist MOOSland Teil des Projektverbundes PaludiNetz, in dem ein bundesweiter Austausch zur Umstellung auf die Bewirtschaftung nasser Moore (Paludikultur) sowie zu ökologischen und sozioökonomischen Begleituntersuchungen erfolgt.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem transdisziplinären, zukunftsweisenden Forschungsvorhaben. An der Universität Greifswald, Partner im Greifswald Moor Centrum, erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative.
Arbeitsaufgaben:
- Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für den Wissenstransfer, Netzwerkarbeit, Stakeholdermanagement, Öffentlichkeitsarbeit im Gesamtprojekt
- Fachliche Planung und Durchführung thematischer, nationaler und internationaler Veranstaltungen
- Präsentation von MOOSland auf Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen
- Erstellung fachspezifischer Publikationen (Artikel, Handreichungen, Infografiken) und projektbezogener Exponate für Ausstellungen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Projektwebsite
- Pressearbeit und Erstellung von projektbezogenen Inhalten für Social Media
- Betreuung und Weiterentwicklung der projektinternen Wissensmanagement-Plattform
- Mitarbeit in der AG Kommunikation im PaludiNetz
- Mitwirkung bei projektspezifischen Berichtspflichten
- Anleitung von Praktikanten und Hilfskräften
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung (Kommunikation, Journalismus, Umweltwissenschaften oder vergleichbar)
- Einschlägige Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit oder Wissenschaftskommunikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sicheres Schreiben für unterschiedliche Zielgruppen
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen
- Erfahrung im professionellen Einsatz von Social Media
- Sichere Kenntnisse zu rechtlichen Anforderungen an Kommunikationsformate (Datenschutz, Barrierefreiheit etc.)
Erwünscht:
- Eigenständige, vorausschauende Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Kreativität
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft
- Mitarbeit in einem international sichtbaren Projektverbund
- Ein engagiertes und interdisziplinäres Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweise mobiles Arbeiten
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Beteiligung des Personalrats erfolgt bei Einstellung und Eingruppierung des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals gemäß § 83 Absatz 8 Satz 3 in Verbindung mit Absatz 1 Nummer 1 PersVG M‑V nur auf Antrag. Der Antrag kann zusammen mit der Bewerbung in Textform per E-Mail, gestellt werden.
Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier .
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Moorforschung 26/Wi16 Arbeitgeber: Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit führenden Experten und die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während das Familienbüro Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für gesundes Altern und moderne Forschung einsetzt.
Kontaktdaten:
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald Recruiting-Team
