Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Politikwissenschaft 26/ES17

Am Institut für Politik- und Kommunikationswissenschaft im Bereich Politikwissenschaft der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als vollbeschäftigte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Arbeitsaufgaben:

• Lehre in verschiedenen inhaltlichen Bereichen der Politikwissenschaft, auch auf Englisch; die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO M-V (derzeit angedacht: 14 LVS pro Semester)
• Unterstützung des Lehrbetriebs in der Politikwissenschaft (Studienberatung, Internationalisierung, Studiengangentwicklung); für die Übernahme von Aufgaben in der Studienberatung kann eine Reduktion des Lehrdeputats beantragt werden
• Administrative und koordinierende Aufgaben am Institut
• Eigene wissenschaftliche Aktivitäten und Publikationen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Einstellungsvoraussetzungen:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Politikwissenschaft (Master oder äquivalent)
• Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Promotion im Fach Politikwissenschaft
• Universitäre Lehrerfahrung in der Politikwissenschaft
• Breite Kenntnisse der Politikwissenschaft, welche zur Lehre in verschiedenen Modulen des BA Politikwissenschaft befähigen (u.a. im Teilbereich der Politischen Theorie und Ideengeschichte und einem Teilbereich der empirischen Politikwissenschaft)
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C2) und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Erwünscht:

• Erfahrung in der Studienberatung
• Erfahrungen in der Internationalisierung der Lehre und der Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen
• Eigene Forschungs- und Publikationstätigkeit in der Politikwissenschaft

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Da im Bereich der zu besetzenden Stelle Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag. Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt.