Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wirtschafts- und Sozialgeographie 26/Sa15

An der Universität Greifswald, Institut für Geographie und Geologie, AG Wirtschafts- und Sozialgeographie, ist in der DFG-Forschungsgruppe "Adaptionsprozesse von Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich-peripheren Räumen (AdaptInfra)" vorbehaltlich der Mittelbereitstellung, voraussichtlich ab , befristet für die Dauer von 4 Jahren, die Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (75 v.H.) wird besetzt.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft. Die interdisziplinäre Forschungsgruppe "AdaptInfra" untersucht, wie sich Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich-peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Die Adaptionen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft betrachtet.

Die Position ist im Teilprojekt "Institutionelle Rahmenbedingungen und Finanzierungssysteme für Adaptionsprozesse kommunaler Infrastrukturen in ländlichen Räumen" angesiedelt. Das Teilprojekt untersucht anhand von drei kommunalen Infrastrukturen (Bildung, Wasserversorgung, ÖPNV) das Spannungsfeld zwischen Versorgungsansprüchen der Bevölkerung an kommunale Infrastrukturen und ihrer Finanzierbarkeit. Der Fokus liegt auf einem fallstudienbasierten Zugang in vier Bundesländern mit qualitativen Untersuchungsmethoden. Dadurch werden Regel- und Finanzierungssysteme hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Adaptionsprozesse bewertet und der Einfluss von Akteur*innen auf diese Prozesse identifiziert. Die Ergebnisse des Teilprojekts erweitern das Verständnis für fördernde und hemmende Faktoren für die Adaptionsfähigkeit von Infrastrukturen auf der kommunalen Ebene.

Das Teilprojekt wird gemeinsam mit Prof. Paula Prenzel an der RPTU Kaiserslautern-Landau bearbeitet. Die dort angesiedelte Projektstelle bearbeitet die Fragestellung quantitativ-statistisch. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Anbindung einer Promotion an den Arbeitsbereich unter Verwendung der im Projekt AdaptInfra generierten Ergebnisse.

Arbeit an einem politikrelevanten und hochaktuellen Thema. Intensive Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg. Erstklassige Voraussetzungen für die weitere Qualifizierung durch ein breites Spektrum projektinterner und universitärer Angebote. Familienfreundliches Umfeld der Universität und am Standort Greifswald.

Arbeitsaufgaben

• Eigenständige und eigenverantwortliche Konzeption, Koordination und Bearbeitung des Teilprojektes in der Forschungsgruppe.
• Kooperation mit anderen Teilprojekten in AdaptInfra sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe.

Einstellungsvoraussetzungen

• Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder äquivalent) in der Wirtschafts- und Sozialgeographie oder den benachbarten Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
• Gute Kenntnisse in fortgeschrittenen qualitativen oder Mixed Methods-Ansätzen.
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erwünscht

• Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg.
• Auslandserfahrung.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß §68Abs.3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.