Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Anwendersupport und Optimierung von Microsoft-365-Diensten.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Innovatives Arbeitsumfeld, sicheres Team und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Ziele zu erreichen!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit Leidenschaft und Dynamik in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Microsoft-365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für den standortübergreifenden Anwendersupport im Windows- und Microsoft-365-Umfeld, inkl. Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung technischer Störungen.
Administration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Microsoft-365-Dienste (Entra ID, Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune).
Durchführung des vollständigen Life-Cycle-Managements für Clients, mobile Endgeräte sowie Druck- und Telekommunikationssysteme.
Planung und Umsetzung von Patch- und Update-Management-Prozessen sowie Durchführung von strukturierten Softwarerollouts in Server- und Clientumgebungen.
Monitoring sicherheitskritischer Infrastrukturen inkl. Erkennung, Analyse und Eskalation von Security Incidents.
Aktive Mitarbeit an internen IT-Sicherheitsprojekten sowie Umsetzung und Einhaltung von Richtlinien im Rahmen von DIN-/ ISO Zertifizierungen (ISMS).
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von technischer Dokumentation sowie Aufbau und Pflege einer Knowledge Base zur nachhaltigen Wissenssicherung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365‑ Cloud sowie Administration von hybriden Active-Directory-Umgebungen.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerk- und Firewall-Technologien sowie Monitoring- und Security-Tools.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
- Analytisches, konzeptionelles Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Idealerweise Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Erfahrung im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen.
In unserem erfolgreichen Familienbetrieb mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien finden Sie ein innovatives, sicheres Arbeitsumfeld und ein Team, das mit Leidenschaft und Dynamik gemeinsam Ziele erreicht.
Wir freuen uns auf die Zukunft, denn egal was sie bringt: Wir LLösen das! Sind Sie dabei? Interesse? Das freut uns! Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Ernst Müller & Co. KG
Die Ernst Müller GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an spannenden IT-Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ernst Müller & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Ernst Müller & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ernst Müller & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Müller & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ernst Müller & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
