Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer unser Familienunternehmen kennenlernt, spürt, was in über siebzig Jahren zu unserer Überzeugung gewachsen ist: Wir übernehmen Verantwortung - füreinander und für unseren Erfolg. Wir denken und arbeiten regional - haben aber mit Linde und weiteren Marken Partner, die echte Global Player und Qualitätsführer sind. Unsere Aufgabe: die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten
- Kontrolle und Erfassung von Zeiten in unserem Zeiterfassungssystem
- ZMI Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
- Erstellung von Zeugnissen und Verträgen sowie deren Anpassung
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- Reisekostenabrechnung
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung z. B. als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, DATEV-Kenntnisse erforderlich
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit einem modernen Personalmanagement-System
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gekennzeichnet von hoher Qualität und Genauigkeit
- Ein aktives Engagement bei großer Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und Organisationstalent
Darauf können Sie sich freuen:
- Möglichkeit zum Erwerb des Staplerscheins
- Leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche soziale Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kurzer Freitag und halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents
- Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen
- Frisches Obst und Gemüse
- Schulungen und Seminare zur Weiterentwicklung
- Kostenfreie Arbeitskleidung
In unserem erfolgreichen Familienbetrieb mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien finden Sie ein innovatives, sicheres Arbeitsumfeld und ein Team, das mit Leidenschaft und Dynamik gemeinsam Ziele erreicht. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn egal was sie bringt: Wir lösen das! Sind Sie dabei? Interesse? Das freut uns! Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Personalreferent / payroll specialist (m/w/d) in festanstellung gesucht Arbeitgeber: Ernst Müller GmbH & Co. KG
Unser Familienunternehmen in Nürnberg bietet Ihnen als Personalreferent / Payroll Specialist (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Profitieren Sie von überdurchschnittlichen sozialen Leistungen, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gemeinsam mit einem engagierten Team an innovativen Lösungen arbeiten. Wir legen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und freuen uns darauf, gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Kontaktdaten:
Ernst Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
