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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und Lebensgestaltung.
- Arbeitgeber: Ernst-Naegelsbach-Haus der Diakonie – ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Ausbildung zur Fachkraft, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation zur Weiterbildung und Empathie im Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Ernst-Naegelsbach-Haus der Diakonie in Sulzbach-Rosenberg bietet Kindern und Jugendlichen aus belasteten Familien ein sicheres Zuhause – auf Zeit oder auch für länger. Zudem bieten wir aufsuchende Kinder- und Jugendhilfe an. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der Andere. Und auch kein Kind ist wie das Andere. Konkret bedeutet dies, dass wir unsere Angebote flexibel nach dem ausrichten, was das jeweilige Kind, der jeweilige Jugendliche in seiner individuellen Situation benötigt.
- Ganzheitliche Betreuung und Anleitung der Jugendlichen in ihrer Wohngruppe
- Begleitung bei der Lebensgestaltung sowie bei schulischen und sozialen Fragen
- Gestaltung einer vertrauensvollen Atmosphäre durch aktive Beziehungsarbeit
- Dokumentation der Entwicklungsschritte und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Fachlicher Austausch im Team zur Sicherstellung hoher pädagogischer Standards
- Praktische Anwendung pädagogischer Inhalte im Rahmen Ihrer parallelen Ausbildung zur Fachkraft für Heimerziehung
Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen aus verschiedenen Kulturen, Motivation, sich zur pädagogischen Fachkraft (Heimerziehung) weiterzubilden, Erfüllung der formalen Voraussetzungen für den Start der anerkannten Fachkraftausbildung, empathische Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Geduld, Offenheit für den Einsatz im Schichtdienst, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - mit Ausbildung zur Fachkraft Arbeitgeber: Ernst-Nägelsbach-Haus e.V.
Kontaktperson:
Ernst-Nägelsbach-Haus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - mit Ausbildung zur Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Arbeit stellst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - mit Ausbildung zur Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Wenn du schon mit Jugendlichen gearbeitet hast oder relevante Erfahrungen gesammelt hast, dann teile das unbedingt mit uns! Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst-Nägelsbach-Haus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über das Ernst-Naegelsbach-Haus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Betreuung und flexibler Unterstützung für Kinder und Jugendliche verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung bei der Arbeit mit Jugendlichen sieht, oder wie das Team die pädagogischen Standards sichert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Jugendlichen zu erfüllen. Das passt gut zu der Anforderung, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und hohe pädagogische Standards zu sichern.