Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und manage unsere Website für maximale Reichweite.
- Arbeitgeber: Ernst Schweizer AG ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Unterstützung für ÖV-Abos oder e-Bikes.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Arbeitsplatz direkt am Bahnhof für einfache Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Content Marketing und Storytelling: Entwicklung/Erstellung von zielgruppenrelevanten Inhalten (Text, Bild, Video) und kanalgerechte Distribution in den zur Verfügung stehenden digitalen Kanälen, teilweise in Zusammenarbeit mit Agentur und Freelancern.
- Website Management: laufende Updates und Optimierungen im CMS (Wordpress), Conversion- und UX-Optimierung; Konzeption und Umsetzung Landingpages; generelle Weiterentwicklung der Website.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA): Steuerung und Optimierung.
- Performance Marketing / Webanalyse / datengetriebenes Marketing: Steuerung und Optimierung (u.a. mit Google Analytics, Tag Manager).
- Social Media Marketing: Planung, Erstellung und Verwaltung von Inhalten, Betreuung der Kanäle inkl. Community Management.
- Marketing Automation: Konzeption, Umsetzung und Tracking von digitalen Marketingkampagnen in Microsoft Dynamics 365 CRM (gleichzeitig Funktion als Key User).
- Webinare: Planung und technische Umsetzung als Projektleiter.
- Leadmanagement und CRM-Nutzung: Aktive Nutzung unseres CRM-Systems (Microsoft Dynamics 365) zur Erfassung, Entwicklung und Nachverfolgung von Leads. Implementierung und Überwachung von Lead-Scoring-Modellen zur Qualifizierung und Weiterentwicklung von Interessenten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Prozesssteuerung im Leadmanagement: Sicherstellung der Übergabeprozesse vom Marketing an den Vertrieb (z.B. automatisierte Lead-Weitergabe bei Kontaktaufnahme oder relevanten Touchpoints).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in SEO und SEA, Social Media Advertising, Email Marketing sowie Content-Management Systemen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 CRM.
- Erfahrung im Umgang mit Google Analytics, Tag Manager.
- Analytische Fähigkeiten um Kampagnendaten zu analysieren und entsprechende Massnahmen zur Optimierung abzuleiten.
- Gutes Gespür für Zielgruppen, um kreative als auch analytische Lösungen zu entwickeln.
- Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstark.
- Fremdsprachen: Kenntnisse von Englisch und Französisch sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine hohe Selbstständigkeit und eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Interessante Stelle, spannende Projekte.
- Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof (S5, S14).
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Flexible Arbeitszeiten (40 Stunden Woche) und Homeoffice-Option.
- Beteiligung an ÖV-Abonnement, Fahrrad/e-Bike oder energieeffiziente Fahrzeuge werden mit einem Beitrag unterstützt.
Jetzt bewerben und mit uns die Energiewende gestalten!
Jacqueline Kaufmann, Fachbereichsleiterin Personal und Ausbildung, freut sich über Ihre Onlinebewerbung. Ernst Schweizer AG, Bahnhofplatz 11, 8908 Hedingen, Tel +41 44 763 62 52. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Digital marketing manager 70–100% (m/w/d) Arbeitgeber: Ernst Schweizer AG
Kontaktperson:
Ernst Schweizer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital marketing manager 70–100% (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups im Bereich digitales Marketing teil. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen erfahren, die dir in einem Vorstellungsgespräch von Nutzen sein können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch nicht über umfangreiche Erfahrung in bestimmten Bereichen wie SEO oder CRM-Systemen verfügst, ziehe in Betracht, kleinere Projekte oder Freelance-Arbeiten anzunehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital marketing manager 70–100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgruppenrelevante Inhalte erstellen: Achte darauf, dass deine Bewerbung und insbesondere dein Anschreiben auf die Zielgruppe des Unternehmens abgestimmt sind. Verwende relevante Keywords aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Erfahrungen im digitalen Marketing hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im digitalen Marketing. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Advertising.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Kampagnendaten zu analysieren und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Dies könnte durch spezifische Ergebnisse oder Erfolge in früheren Positionen geschehen.
Motivation und Teamfähigkeit betonen: Stelle sicher, dass du deine Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit klar kommunizierst. Diese Eigenschaften sind für die Rolle wichtig, also gib Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Schweizer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO, SEA und Content-Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Analytics und Tag Manager zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kampagnendaten analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ernst Schweizer AG und deren Geschäftsbereiche. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Digital Marketing Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
