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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und setze Qualitätsstandards um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einer christlichen Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offen für Gespräche über individuelle Wünsche und Bedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4644 - 5499 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung der Pflegeeinrichtung im Tagesgeschäft.
- Sie orientieren sich am Leitbild, an gesetzlichen Anforderungen und wirtschaftlichen Belangen.
- Sie setzen Qualitätsstandards um und fördern das Qualitätsmanagement aktiv.
- Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement.
- Sie repräsentieren die Einrichtung und arbeiten mit Ämtern und Behörden zusammen.
- Sie fördern und begleiten strukturelle und bauliche Maßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Betriebswirtschaft im Sozial- und Gesundheitswesen oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. eine Ausbildung im genannten Bereich mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d).
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einer Pflegeeinrichtung oder in einer vergleichbaren Institution.
- Sie können unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten strategisch denken und handeln.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur kooperierenden und motivierenden Personalführung.
- Sie stehen einer Tätigkeit für einen christlichen Träger offen gegenüber.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit einem fachlich kompetenten und motivierten Team.
- Eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie interessante berufliche Perspektiven.
- Eine überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (zwischen 4.644-5.499 Euro monatlich in Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren individuellen Zulagen.
- Was ist Ihnen sonst noch wichtig? Gerne kommen wir darüber ins Gespräch.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Einrichtungen in Potsdam Arbeitgeber: Ernst von Bergmann Care gGmbH
Kontaktperson:
Ernst von Bergmann Care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Einrichtungen in Potsdam
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen, die in der Pflegebranche gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im strategischen Denken unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Offenheit für die Werte eines christlichen Trägers. Informiere dich über die Organisation und deren Leitbild, um zu verdeutlichen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Einrichtungen in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Einrichtungsleitung. Betone deine Erfahrungen im Pflegebereich und wie du die Qualitätsstandards umsetzen kannst. Zeige auch deine Motivation für die Arbeit in einer christlichen Einrichtung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst von Bergmann Care gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Pflegeeinrichtung übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Qualitätsförderung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob die Einrichtung gut zu dir passt, insbesondere in Bezug auf die christlichen Werte.
