Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel öffentlicher Institutionen mit innovativen SAP-Technologien.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Netzwerk, das nachhaltigen Wert und Wachstum schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite in einem dynamischen Team für positive gesellschaftliche Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in SAP-Modulen (FI, CO, PSM) sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und unterstützen einen barrierefreien Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Anderer Ort: Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Jobbeschreibung
Stellenanzeigen ID: 1608991
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Government & Public Sector Teams gestaltest du den digitalen Wandel öffentlicher Institutionen durch Einsatz innovativer Technologien und kundenorientierte Beratung aktiv mit. Ob als Fachexpert:in mit ersten Praxiserfahrungen oder als langgedienter Projektleiter – bei uns übernimmst du von der Planung über die Umsetzung bis zur Steuerung großer Transformationsprojekte vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Du begleitest unsere Kund:innen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene im Zuge der Einführung neuer Haushalts-, Rechnungswesen- und Controllingprozesse auf Basis von SAP-Technologie. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
- Planung, Begleitung und Durchführung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit dem Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Haushalts-, Rechnungswesen- und Controllingprozesse
- Implementierung neuer SAP Lösungen mit Schwerpunkt auf die Module FI, CO und PSM sowie SAP SAC
- Je nach Vorerfahrung Übernahme der (Teil-)Projektleitung oder einer beratenden Rolle in komplexen Transformationsprojekten (SAP S/4HANA und/oder SAP SAC) sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in den Kundenunternehmen, der mit der Einführung neuer SAP-Systeme und Prozesse einhergeht
- Je nach Vorerfahrung Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von Consultants, Ausbau der internen Public Finance Management Community, Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovativen Ansätzen, Pflege der Beziehung zu den Kund:innen sowie kontinuierliche Beratung
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Finanzbereich öffentlicher Einrichtungen und der SAP-Module (FI, CO und/oder PSM) sowie der damit verbundenen Abbildungsmöglichkeiten in der SAP-Software (SAP S/4HANA oder SAP SAC)
- Erfahrung im Umgang mit und der Anwendung von SAP Activate und/oder Scrum als agiler Projektmethodik – eine Zertifizierung ist wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie dieFähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits .
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite .
Was andere über uns sagen, findest du aufkununu undGlassdoor .
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.
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Berater Government & Public Sector SAP - Finance (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Government & Public Sector SAP - Finance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Government & Public Sector arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und den spezifischen Modulen FI, CO und PSM übst. Demonstriere dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Government & Public Sector SAP - Finance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP und öffentliche Finanzen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke anführen. Zeige, wie du komplexe Konzepte verständlich vermitteln kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den SAP-Modulen FI, CO und PSM vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Funktionen und Vorteile dieser Module verstehst und wie sie zur Optimierung von Finanzprozessen in öffentlichen Einrichtungen beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Transformationsprojekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in diesen Projekten erlebt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Konzepte verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Agilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine agile Denkweise und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem interdisziplinären Team erfolgreich zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.