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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Ermittlungen und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Netzwerk, das nachhaltigen Wert und Wachstum schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei EY großgeschrieben; wir begrüßen alle Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Anderer Ort: Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Jobbeschreibung
Stellenanzeigen ID: 1596280
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Im Compliance Team unterstützt du EY und seine Mitarbeitenden dabei, gesetzliche Regelungen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung interner Investigations und Aufarbeitung komplexer Sachverhalte: Führen von Interviews, Ableitung von Investigationstrategien, Auswertung zugrundeliegender Dokumentation, Führen von Erstgesprächen mit Hinweisgebern und Erkennen von Risikofeldern und proaktiver Ableitung daraus resultierender risikominimierender Maßnahmen
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz)
- Überwachung des organisatorischen Case Management und der Betreuung der Hinweisgeberhotline, Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse bei der Bearbeitung von Compliance Investigations
- Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für Risikomanagement und Compliance zu fördern
- Erstellung regelmäßiger Berichte über den Status der internen Investigations und Investigation-Aktivitäten für das Management und die relevanten Stakeholder
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance, Interne Revision oder einer verwandten Funktion mit dem Schwerpunkt der internen oder forensischen Investigations
- Hohe Vertraulichkeit, Proaktivität und Teamorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits .
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite .
Was andere über uns sagen, findest du aufkununu undGlassdoor .
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.
#J-18808-Ljbffr
Manager Compliance Investigation (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Compliance Investigation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance und Risikomanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Regelungen und Best Practices informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu internen Investigations und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Compliance Investigation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Manager Compliance Investigation unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit Compliance, Risikomanagement oder internen Investigations zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen gesetzlichen Regelungen und regulatorischen Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese einzuhalten.
✨Bereite dich auf Interviewsituationen vor
Da die Rolle das Führen von Interviews beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Gespräche strukturieren würdest. Überlege dir Fragen, die du stellen würdest, um relevante Informationen zu sammeln und Risiken zu identifizieren.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kommunikation in Deutsch und Englisch zu demonstrieren.
