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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Verkaufs- und Programmabläufe für globale Konten, insbesondere im Bereich Life Sciences.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Kunden in über 150 Ländern bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine inklusive Kultur, moderne Technologien und umfassende Schulungsprogramme zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zu bedeutenden Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; 5-7 Jahre Erfahrung in Account Management.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in KI-Tools von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und dynamischen Strategic Account & Market Coordinator, der unser Team verstärkt. Sie werden Teil des Account Management Center of Excellence (CoE) sein, das in das Core Business Services (CBS) Team eingebettet ist. Wir sind eine eigenständige Einheit, die dafür verantwortlich ist, das Geschäft zu unterstützen und selbst die komplexesten Projekte erfolgreich abzuschließen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Koordination von Verkaufs- und Programmausführungen über globale Konten, mit einer Vorliebe für Fachkenntnisse im Bereich Life Sciences.
- Zusammenarbeit mit GCSP, CoE und globalen Teams zur Entwicklung und Implementierung strategischer Kontenpläne, die auf Umsatz, Marge und Pipeline-Wachstum fokussiert sind.
- Engagement mit verschiedenen Standorten und Dienstleistungsbereichen, um eine nahtlose Kundenlieferung über mehrere Branchen hinweg sicherzustellen.
- Mentoring von Junior-Mitarbeitern zu branchenspezifischen Herausforderungen und Förderung einer kollaborativen Teamkultur.
- Überwachung von Branchentrends und Pipeline-Daten zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für die Kontenplanung.
- Lieferung zeitgerechter, genauer Berichte, die Transparenz fördern und die Teams aufeinander abstimmen.
Was wir suchen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 5-7 Jahre Erfahrung im Account Management, Projektkoordination oder Marktstrategie, vorzugsweise in einem kundenorientierten oder beratenden Umfeld.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit starken Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internationalen Teams und Führungskräften zu kommunizieren.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, um komplexe Ideen klar und selbstbewusst zu vermitteln.
- Proaktiv und anpassungsfähig, mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Management mehrerer Prioritäten und der Einhaltung von Fristen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen.
- Erfahren in der Synthese qualitativer und quantitativer Erkenntnisse zur Unterstützung der strategischen Planung.
- Starke Zusammenarbeit und Verhandlungskompetenzen, erfahren in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Teams) und begeistert von neuen Tools und Technologien.
Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu sammeln. Wir werden Sie mit der neuesten Technologie ausstatten und Ihnen die Unterstützung bieten, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Account & Market Coordinator - Center of Excellence (80-100%) in Basel Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account & Market Coordinator - Center of Excellence (80-100%) in Basel
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Account Management und Life Sciences. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Einfluss auf Projekte verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Stelle während des Gesprächs Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account & Market Coordinator - Center of Excellence (80-100%) in Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du die Schlüsselwörter und Anforderungen verstehst, um sie in deiner Bewerbung zu adressieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Account & Market Coordinator bei EY verdeutlicht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Account Management und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Ideen klar zu vermitteln und effektiv mit internationalen Teams zu kommunizieren.
Betone deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit: EY sucht nach jemandem, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Account Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Führungskräften testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Position interessiert bist.
