Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich für eine bessere Welt einsetzt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und wachse in einem inspirierenden, multikulturellen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt und 3-5 Jahre Berufserfahrung wĂĽnschenswert.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unseres Risk Consulting Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir beraten und unterstützen unsere Kund:innen bei der Identifizierung, Bewertung und Behandlung digitaler Risiken. Gestalte nachhaltig die digitale Transformation unserer Kund:innen mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du berätst unsere nationalen und internationalen Kund:innen bei IT-Transformationsprojekten, wie z.B. der Umstellung auf SAP S/4HANA.
- Du entwickelst neue digitale Geschäftsmodelle und berätst zur Sicherstellung einer ganzheitlichen IT-Compliance.
- Du unterstützt und berätst nationale und internationale Unternehmen bei der Analyse von technologischen Risiken und der Aufstellung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Du berätst und implementierst Identity and Access Management Lifecycle Prozesse.
- Du gestaltest und setzt neue Software Asset Management Solutions und Managed Service Konzepte um.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht) mit IT-Schwerpunkt.
- Du bringst erste Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren mit (wĂĽnschenswert).
- Du hast starkes Interesse an IT-Projektmanagement und IT-Prozessen.
- Du bist motiviert, digitale Prozess- und Systemlandschaften aktiv mitzugestalten.
- Du hast IT-Affinität, Lernbereitschaft und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt ĂĽber unser Jobportal.
Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Berater Risk Consulting - Schwerpunkt Digital Risk Voll/Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Risk Consulting - Schwerpunkt Digital Risk Voll/Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Risk Consulting Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Risiken und IT-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Projektmanagement und digitalen Geschäftsmodellen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast und das zeigt, wie du Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Risk Consulting - Schwerpunkt Digital Risk Voll/Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Berater im Bereich Digital Risk wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr die digitale Transformation und deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement darlegst. Zeige, wie du zur Risikominderung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie Unternehmen diese umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit IT-Transformationsprojekten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Risikobewertung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu kommunizieren und deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.