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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Risikomanagement und unterstütze bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Risikomanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und praktische Erfahrungen im Risikomanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams und wachse persönlich sowie beruflich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unseres Risk Consulting Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Bei EY verstehen wir die Bedeutung von Risikomanagement als zentralen Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Aus diesem Grund beraten und unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Identifizierung, Bewertung und dem Management von Risiken. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte nachhaltig die Risikotransformation unserer Kund:innen.
Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Beratung in den Bereichen Process & Controls, Risk Management und Digital Risk für nationale und internationale Kunden
- Unterstützung bei der Entwicklung und Automatisierung von Risikomanagementsystemen und Governance-Prozessen
- Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen in Unternehmensfunktionen
- Transformation von Revisionsfunktionen und Beratung zu IT-gesteuerten Revisionsmethoden
- Gestaltung und Prüfung regulatorischer Anforderungen und Umsetzung von Risk Management-Strategien
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht oder ähnlichen Studiengängen
- Praktische Erfahrungen in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder Interner Revision; 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil
- Starkes Interesse an Projektmanagement und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Prozesse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- IT-Affinität und Kenntnisse in datenanalytischen Methoden
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY. Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal.
Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Berater Risk Consulting Voll/Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Risk Consulting Voll/Teilzeit (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Risk Consulting Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine 3-5 Jahre Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten im Bereich Risikomanagement oder Compliance. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Risk Consulting vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Risk Consulting Voll/Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über EY und die spezifischen Anforderungen der Position im Risk Consulting. Verstehe, wie Risikomanagement in der Unternehmensstrategie integriert ist und welche aktuellen Trends es in diesem Bereich gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement, Projektmanagement und in der Kommunikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle Kenntnisse in datenanalytischen Methoden erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Technologien zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Risiken zu identifizieren und zu managen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von EY.
