Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Optimierung ihrer Transport- und Logistikprozesse mit SAP-Lösungen.
- Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium und Erfahrung in SAP Transportation Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Anderer Ort: Bundesweit Gehalt: wettbewerbsfähig
Jobbeschreibung
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Transformationsprojekten im Bereich SAP S/4HANA Transportation Management (Basic & Advanced Shipping)
- Durchführung von Prozessanalysen entlang der gesamten Transportkette: Bedarfsplanung, Transportplanung & Optimierung, Frachtauftragsmanagement, Transportexecution, Frachtkostenmanagement sowie Carrier Collaboration
- Konzeption und Implementierung von End‑to‑End‑Transportprozessen in SAP TM inkl. Integration in SAP EWM, SAP S/4HANA, externe Speditions- und Telematiksysteme sowie Event‑Management‑Lösungen
- Leitung und Durchführung von Fit‑Gap‑Workshops, Blueprinting und Realisierungsphasen für Transportprozesse in komplexen Logistiklandschaften
- Evaluierung von neuen TM‑Funktionalitäten (z.B. Advanced Planning, MTA, Freight Collaboration, BTP‑Apps, Optimierungs‑ und Automatisierungsfunktionen) und Ableitung von Empfehlungen für Mandant:innen
Dein Skillset
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie fundierte Erfahrung in der Beratung von Transport- und Logistikprozessen im SAP‑Umfeld, insbesondere SAP Transportation Management (Basic & Advanced Shipping: Planung, Ausführung, Frachtkosten, Carrier Collaboration, Integration zu EWM/S/4/externen Partnern)
- Erfahrung in S/4HANA‑Transformationsprojekten im Bereich Transport, idealerweise mit SAP Activate oder agilen Methoden, kombiniert mit analytischem Denken, proaktiver Arbeitsweise und starken Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1) sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern und zur projektbedingten Reisetätigkeit
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off‑the‑Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Business Process Consultant - SAP Transportation Management (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem flexiblen Arbeitsmodell fördert EY eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten, das dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen und innovative Lösungen im Bereich SAP Transportation Management zu gestalten.
Kontaktdaten:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Consultant - SAP Transportation Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Consultant - SAP Transportation Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im SAP Transportation Management und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitet
✨Verstehe die SAP Transportation Management Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Funktionen von SAP TM vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Bedarfsplanung, Transportplanung und Frachtkostenmanagement zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Transport- und Logistikbranche verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Projektarbeit zeigen. Erkläre, wie du Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, z.B. agile Ansätze oder SAP Activate.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu sprechen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du mit internationalen Stakeholdern arbeitest.
