Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate an international team und unterstütze bei spannenden Steuerprojekten.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernste Technologie und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft und Interesse an Steuerthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Grand-Lancy / Genf
Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet
Unser People Advisory Services Tax-Geschäft konzentriert sich auf das Personalmanagement - unsere Vision ist es, unseren Kunden zu helfen, in allen Facetten richtig zu handeln. Im Bereich Mobilität unterstützen wir unsere Kunden dabei, die komplexen Compliance-, Berichts- und Risikofaktoren zu bewältigen, die mit der Bereitstellung einer global mobilen Belegschaft verbunden sind. Als Teil des globalen Teams profitiert diese Gruppe von strategischen Investitionen in mehrere ihrer Geschäftsbereiche und prognostiziert ein signifikantes Wachstum im kurz- bis mittelfristigen Zeitraum.
Sie werden zu speziellen Beratungsprojekten (z.B. Geschäftsreisende, Beratung zu aktienbasierten Vergütungen, Mobilitätstechnologie usw.) beitragen und diese leiten, während Sie sicherstellen, dass technische Exzellenz und ein praxisorientierter Ansatz verfolgt werden. Der Arbeitsort wäre Genf oder Lausanne, aber mit unserem hybriden Arbeitsmodell ist es möglich, remote (von zu Hause oder von einem anderen EY-Büro in der Schweiz) zu arbeiten.
Starten Sie eine sinnvolle Karriere und schließen Sie sich unserem einzigartigen People Advisory Services Tax-Team an, um täglich spannende Probleme zu lösen!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit globalen Teams an internationalen Projekten und Beratungsaufträgen, mit Fokus auf Kernsteuerbereiche wie individuelle und Unternehmensbesteuerung, Steuerplanung, Steuercompliance und Steuerverwaltung sowie enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern.
- Bereitstellung von Steuerunterstützung für eine Vielzahl von Unternehmen, von KMUs bis hin zu multinationalen Konzernen, in allen operativen nationalen und internationalen Steuerbereichen.
- Interpretation, Implementierung, Anwendung, Kontrolle und Überprüfung von steuerlichen und regulatorischen Konzepten, um ein umfassendes Verständnis ihrer praktischen Anwendung zu erlangen.
- Unterstützung von Kunden bei Steueranalysen, Vorbereitung von Steuererklärungen und Steuerbescheiden sowie Mitwirkung an Projekten zur Unternehmensstrukturierung und -rationalisierung.
- Entwicklung von Lösungen in einem komplexen, internationalen Umfeld und Unterstützung von Managern bei zentralen Steuerfragen.
- Tägliche Interaktionen mit Personalabteilungen, Steuer- und Sozialversicherungsspezialisten, Expatriates und Behörden.
Was wir suchen:
- Ein anerkanntes Diplom in Recht, Wirtschaft oder gleichwertig (Bundes-, Bachelor- oder Masterabschluss).
- Ein starkes Interesse an grundlegenden Besteuerungskonzepten mit relevanten Kursen in Ihrem Studium; erste Erfahrungen in diesem Bereich oder in einer ähnlichen Rolle sind sehr wünschenswert.
- Exzellente Kenntnisse in Französisch und Englisch.
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Methode und Rigor anzuwenden; Sie sind ein engagierter Teamplayer, der sich für langfristige Zusammenarbeit und Investitionen in den Teamerfolg einsetzt.
- Sie haben eine agile, wachstumsorientierte Denkweise. Was Sie wissen, ist wichtig. Aber die richtige Denkweise ist ebenso entscheidend für den Erfolg. Wir suchen Menschen, die innovativ sind, agil arbeiten können und mit einer sich schnell verändernden Welt Schritt halten.
- Sie sind neugierig und zielorientiert. Wir suchen Menschen, die Chancen statt Herausforderungen sehen, die bessere Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
- Sie sind inklusiv. Wir suchen Menschen, die unterschiedliche Perspektiven suchen und schätzen, Unterschiede wertschätzen und inklusiv im Team arbeiten, um Sicherheit und Vertrauen aufzubauen.
Was Sie davon haben:
Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu sammeln. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten.
Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe, die Sie benötigen.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
Consultant - People Advisory Services - Individual Tax & International Mobility Advisory Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Grand-Lancy/Geneva eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Schulungsprogrammen fördert EY die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben und Teil eines leistungsstarken Teams zu werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant - People Advisory Services - Individual Tax & International Mobility Advisory erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit Menschen, die bereits in der Position sind, die du anstrebst. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - People Advisory Services - Individual Tax & International Mobility Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Steuern oder Beratung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, sowohl in Französisch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Consultant in den People Advisory Services vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich internationale Mobilität und Steuern, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren. Verwende fachspezifische Begriffe, um dein Wissen über Steuervorschriften und internationale Mobilität zu unterstreichen.
✨Zeige deine Neugier und Wachstumsorientierung
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.