Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für transformative Projekte im Straßenverkehr und Mobilitätssektor.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Strategie- oder Mobilitätsberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anderer Ort: Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Strategy-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf oder München entwickelst du Strategien, die Unternehmen nicht nur heute weiterbringen, sondern nachhaltig Wert schaffen.
- Du durchleuchtest Märkte und verstehst Wettbewerb und Kund:innen bis ins Detail.
- Ob klassische Beratungsprojekte, große M&A-Deals oder strategische Private-Equity-Vorhaben – du bist dort, wo Unternehmen weitreichende Entscheidungen treffen.
- Du verantwortest die Akquisition und Steuerung von Kundenprojekten, einschließlich Initiativpitches, der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen sowie der Beantwortung von RfPs.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Kundenprojekte, führst größere bzw. mehrere Projektteams und stellst eine hochwertige inhaltliche sowie wirtschaftliche Umsetzung sicher.
- Du entwickelst das Beratungsportfolio in Verkehrs‑, Strategie‑ und Transformationsprojekten im Straßenverkehr (u.a. Straßengüterverkehr, MIV, E Mobilität, Maut, ÖPNV, Shared & Autonomous Mobility) kontinuierlich weiter.
- Du treibst die inhaltliche und kommerzielle Weiterentwicklung der Kompetenz aktiv voran und positionierst diese durch Thought Leadership, z. B. über Konferenzen, Publikationen oder Medienbeiträge.
- Du verantwortest die interne Steuerung der Projekte (u.a. QRM, Power, Bridge, PACE), arbeitest eng mit der Business Assistance zusammen und entwickelst junge Berater:innen fachlich und persönlich weiter.
Dein Skillset
- Du hast dein Studium überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen, bringst tiefe fachliche Expertise in den Geschäftsmodellen des Straßen‑ und Mobilitätssektors mit und bist sicher in der Anwendung zentraler Methoden und Instrumente wie WU, NKA, PIT, PPC, Strategie‑ und Transformationsframeworks sowie Szenarioanalysen.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer renommierten Strategie‑ oder Mobilitätsberatung mit und hast erfolgreich komplexe Projekte für öffentliche Auftraggeber und private Kunden verantwortet – einschließlich Akquisition und Angebotsprozessen.
- Du bringst Führungserfahrung, ein ausgeprägtes Verständnis politischer und regulatorischer Prozesse auf nationaler und europäischer Ebene sowie starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten on‑ und off‑the‑Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Road (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Road (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen. Ein gut formulierter Initiativkontakt kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY-Parthenon im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Road (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Gliederung, um deine Argumente klar zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Straßen- und Mobilitätssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie EY-Parthenon dabei helfen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Hebe hervor, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Strategien, die EY-Parthenon verfolgt, um sich im Markt zu positionieren.