EY-Parthenon (Senior) Consultant HR Transactions - Strategy and Transactions (w/m/d)

Du denkst über eine Karriere in der Strategieberatung oder im Investment Banking nach? Warum nicht beides: Bei EY-Parthenon begleitest du transaktionsbasierte Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten – von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:

• Werde Teil unseres HR Transactions-Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München und berate nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions – und Restrukturierungsfragen.
• Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen bei M&A-Transaktionen sowie HR Umstrukturierungen durch Analysen von HR-Risiken und Erstellung von Due Diligence Berichten mit Fokus auf Personalthemen.
• Mitarbeit an internationalen Projekten mit Kolleg:innen aus anderen Service Lines (zum Beispiel im Kontext von HR Carve-out- oder Umstrukturierungsprojekten), um einzigartige Einblicke in die Funktionsweise von Unternehmen zu gewinnen.
• Konzeption und Implementierung verbesserter oder neuer HR-Prozesse; u.a. Prozesse im Talentmanagement, Performance Management, Personalkosten und quantitativer sowie qualitativer Personalplanung.
• Unterstützung bei der Analyse, Bewertung bestehender HR-Systeme und -Prozesse sowie Evaluierung der Implikationen von HR-Strategien.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunkt.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Rechnungswesen, Personalwesen oder Risikomanagement.
• Starkes Interesse an der Unternehmensberatung und an anspruchsvollen Aufgaben in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld.
• Hervorragende analytische, problemlösende Fähigkeiten.
• Teamplayer:in mit Engagement, proaktiven Mindset und Lust an täglich neuen Herausforderungen zu wachsen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbietersowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.