Healthcare IT Projekt Manager - Digital Healthcare Excellence Center (w/m/d)
Healthcare IT Projekt Manager - Digital Healthcare Excellence Center (w/m/d)

Healthcare IT Projekt Manager - Digital Healthcare Excellence Center (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Gesundheitsprojekte und verbessere agile Methoden.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und wachse persönlich sowie beruflich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen und relevante Studienabschlüsse.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams und arbeite an innovativen Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.

Als Teil unseres Teams im Digital Healthcare Excellence Center in Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart wirst du mit uns deutsche Verwaltungen in Bund, Ländern und Kommunen in die digitale Zukunft führen und moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kunden IT Projekten im Healthcare Sektor
  • Steuerung von Projektteams und die Etablierung und kontinuierliche Verbesserungen von agilen Projekt Management Methoden
  • Prüfung und Bewertung von Anforderungen im Hinblick auf IT-Strategie, Architektur und Compliance-Richtlinien
  • Controlling des Projekt Budgets und Verwaltung von Ressourcen
  • Management der unterschiedlichen Stakeholder als Hauptansprechpartner von EY
  • Identifikation von Geschäftspotenzialen und Folgeaufträgen bei den Kunden

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in bei Krankenhäusern oder Krankenkassen im deutschsprachigen Raum
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen bzw. auch im agilen IT- Projektmanagement, idealerweise als zertifizierter Agile Coach, Scrum Master oder Produkt Owner
  • Exzellente Methodenkompetenz und Kenntnis eines breiten Spektrums an (agilen) Projektmanagement Werkzeugen
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der damit verbundenen Gesetzgebung sowie den Anwendungen und Architektur der Telematikinfrastruktur
  • Erfahrung und Interesse an der Gestaltung von Solution Delivery Konzepten in der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit einer Hands-On Mentalität, Konfliktlösungskompetenz, konzeptioneller und analytischer Stärke sowie sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Motivation
  • Fundierte IT-Kenntnisse und die Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind wünschenswert

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Healthcare IT Projekt Manager - Digital Healthcare Excellence Center (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Als Arbeitgeber bietet EY im Digital Healthcare Excellence Center ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Unsere multikulturelle Teamstruktur und die Chance, deutschlandweit in verschiedenen Städten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft des Gesundheitssektors haben möchten.
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Kontaktperson:

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Healthcare IT Projekt Manager - Digital Healthcare Excellence Center (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Gesundheits-IT-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit digitaler Gesundheit beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Healthcare IT Projekt Manager - Digital Healthcare Excellence Center (w/m/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum Master
Produkt Owner
IT-Strategie
Architekturkenntnisse
Compliance-Richtlinien
Budgetcontrolling
Stakeholder-Management
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
IT-Kenntnisse
Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens
Telematikinfrastruktur
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement im Gesundheitswesen hervor und betone deine Kenntnisse in agilen Methoden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im digitalen Gesundheitswesen ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüber schauen, um frisches Feedback zu erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über das deutsche Gesundheitswesen und die aktuellen Trends in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und wie du Teams erfolgreich gesteuert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EY, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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