Manager - Consulting - Technology Strategy and Transformation

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Als Teil unseres leistungsstarken Teams für Technologie-Strategie und Transformation werden Sie außergewöhnlichen Kundenservice bieten – indem Sie Kunden zu Technologie-Strategien beraten und Ratschläge geben, wie Technologieaktivierung, digitale Transformation und Unternehmensintelligenz ihre Geschäftsstrategien unterstützen können. Sie werden mit Kunden an ihren strategischen Technologielösungen arbeiten und sie bei der Transformation von IT-Organisationen, Betriebsmodellen und Fähigkeiten unterstützen. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Führungs-, Beratungs- und Technologiefähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie an den herausforderndsten Projekten und engagieren Sie sich mit CIOs, CDOs, CTOs und anderen Führungskräften auf CXO-Ebene über Grenzen und Sektoren hinweg. Außerdem werden Sie Spaß dabei haben, mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt! Die Erfahrungen, die Sie hier sammeln, werden wertvoller sein als irgendwo sonst, also, wann immer Sie beitreten und wie lange Sie bleiben, die außergewöhnliche EY-Erfahrung hält ein Leben lang.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Beitrag zu Engagement-Teams zur Realisierung der Strategie, Prozesse, Menschen und Technologie-Transformationen der Kunden
• Teilnahme an transformationalen Technologieberatungsengagements:

• Technologie-Strategie & Bewertung
• Geschäfts-/Technologie-/Lösungsarchitektur
• Definition von Geschäfts- und IT-Anforderungen
• IT-Prozessdesign
• Management von transformationalen Technologieprogrammen
• Design und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen
• Beratung zu ServiceNow und Microsoft-Technologien

Was wir suchen

• Master-Abschluss von einer renommierten Universität mit hervorragenden akademischen Leistungen
• Über 6 Jahre Erfahrung in Big4-Beratungen, Strategieberatungen oder ähnlichen Abteilungen innerhalb von Industrieorganisationen oder Nischenberatungen
• Erfahrung im Management von Menschen und Projekten
• Kundenorientierung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten – ein Teamplayer!
• Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Exzellente analytische Fähigkeiten sowohl für Geschäfts- als auch für Technologielösungen zur Entwicklung von Geschäftsprozessen und/oder technischen Lösungen, einschließlich der Analyse von Geschäfts- und Technologieproblemen auf klare und prägnante Weise
• Vor allem haben Sie ein großes Interesse an Technologie. Wir stellen in erster Linie nach Denkweise ein, nicht nach Fähigkeiten.
• Exzellente Fähigkeiten in sowohl schriftlichem als auch mündlichem Englisch und Deutsch/Französisch (beides wäre von Vorteil).

Idealerweise haben Sie auch

• ITIL-Zertifizierung
• Verständnis der Disziplinen der Technologie-Strategie und Transformation, einschließlich IT-Strategie, Digital, Infrastruktur- und Cloud-Strategie, Service-Resilienz, Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur, Technologiebeschaffung und IT-Service-Management
• Kenntnisse über Unternehmensanwendungen und Technologien wie ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure usw.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, IQVIA, Salesforce, Pega
• Kenntnisse über aufkommende Technologien und Trends, einschließlich künstlicher Intelligenz, Deep Learning, fortgeschrittener prädiktiver Modellierung usw.
• Erfahrungen mit Programmier- oder Skriptsprachen: zum Beispiel C++, Java, Python.

Was ist für Sie drin

Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen den globalen Maßstab sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe, die Sie benötigen.