Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d)

Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandant:innen zu Compliance und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: EY Law, ein globales Netzwerk mit Fokus auf nachhaltigen Wert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles, inklusives Umfeld mit inspirierenden Kolleg:innen und steiler Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Juristische Qualifikation und Interesse an Compliance & Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung Stellenanzeigen ID: 1710093

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Als Teammitglied unserer Compliance & Sustainability Praxis in Mannheim berätst du unsere Mandant:innen in allen Fragen zu Compliance und Nachhaltigkeit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
  • Ganzheitliche Beratung beim Aufbau, der Optimierung und laufenden Weiterentwicklung von Compliance Management Systemen inklusive Risikoanalysen und Identifikation von Schwachstellen
  • Strategische und konzeptionelle Beratung zu regulatorischen Anforderungen, insbesondere im ESG- und Nachhaltigkeitskontext (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichten, Anti‑Greenwashing)
  • Analyse und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Governance-Strukturen und Organhaftung
  • Unterstützung von Rechts- und Compliance‑Abteilungen im operativen Tagesgeschäft, inklusive Richtlinienentwicklung, Trainings, Whistleblowing und internen Untersuchungen
  • Steuerung komplexer, multidisziplinärer Projekte sowie Gestaltung rechtlich anspruchsvoller Vertragslösungen

Dein Skillset

  • Juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Examina (Volljurist:in) und idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Compliance & Nachhaltigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen mit generativer KI, insbesondere im Bereich AI Prompting, sowie Interesse an der Weiterentwicklung KI‑gestützter Arbeitsprozesse

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten on‑ und off‑the‑Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
  • Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und Nachhaltigkeit in Mannheim fördert EY eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Karrierewege unterstützt. Durch interdisziplinäre Teams und umfassende Weiterbildungsangebote kannst du deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Kontaktdaten:

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei EY arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Qualifikation
Compliance Management Systeme
Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen
ESG-Compliance
Kommunikationsfähigkeiten
Vertragsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Bereich Compliance & Nachhaltigkeit interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmensphilosophie zeigen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich Compliance & Nachhaltigkeit angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen regulatorischen Entwicklungen und ESG-Anforderungen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu diesen Themen zu teilen und zu diskutieren.

Zeige Teamgeist

EY legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt hast und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.