Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Technologie-Strategien und unterstütze transformative Projekte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: EY, ein führendes Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu modernster Technologie, Coaching-Programme und ein starkes Netzwerk von Mentoren.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit Führungskräften auf höchster Ebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 1-6 Jahre Erfahrung in der Beratung oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil unseres leistungsstarken Technology Strategy & Transformation Teams werden Sie außergewöhnlichen Kundenservice bieten – indem Sie Kunden zu Technologie-Strategien beraten und Ratschläge geben, wie Technologieaktivierung, digitale Transformation und Unternehmensintelligenz ihre Geschäftsstrategien unterstützen können. Sie arbeiten mit Kunden an ihren strategischen Technologielösungen und unterstützen sie bei der Transformation von IT-Organisationen, Betriebsmodellen und Fähigkeiten.
Sie entwickeln Führungs-, Beratungs- und Technologiefähigkeiten, während Sie an den herausforderndsten Projekten arbeiten und mit CIOs, CDOs, CTOs und anderen CXO-Ebene-Führungskräften über Grenzen und Sektoren hinweg zusammenarbeiten. Sie werden Spaß daran haben, mit einem dynamischen Team zu kollaborieren, das Kreativität und Innovation schätzt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Beitrag zu Engagement-Teams zur Realisierung der Strategie, Prozesse, Menschen und Technologie-Transformationen der Kunden
- Teilnahme an transformationalen Technologieberatungsengagements:
- Technologie-Strategie & Bewertung
- Geschäfts-/Technologie-/Lösungsarchitektur
- Definition von Geschäfts- und IT-Anforderungen
- IT-Prozessdesign
- Transformationales Technologieprogramm-Management
- Gestaltung und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen
- Beratung zu ServiceNow und Microsoft-Technologien
Was wir suchen
- Master-Abschluss von einer angesehenen Universität mit hervorragenden akademischen Leistungen
- 1–3 Jahre Erfahrung für Berater und 3–6 Jahre für einen Senior Consultant in Big4-Beratungen, Strategieberatungen oder ähnlichen Abteilungen innerhalb von Industrieorganisationen oder Nischenberatungen
- Kundenorientierung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten – ein Teamplayer!
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowohl für Geschäfts- als auch für Technologielösungen zur Entwicklung von Geschäftsprozessen und/oder technischen Lösungen, einschließlich der Analyse von Geschäfts- und Technologieproblemen auf klare und prägnante Weise
- Vor allem haben Sie ein großes Interesse an Technologie. Wir stellen in erster Linie nach Denkweise, nicht nach Fähigkeiten ein.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in sowohl schriftlichem als auch mündlichem Englisch und Deutsch/Französisch (beides wäre von Vorteil).
Idealerweise haben Sie auch
- ITIL-Zertifizierung
- Verständnis der Disziplinen der Technologie-Strategie und Transformation, einschließlich IT-Strategie, Digital, Infrastruktur- und Cloud-Strategie, Service-Resilienz, Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur, Technologiebeschaffung und IT-Service-Management
- Kenntnisse über Unternehmensanwendungen und Technologien wie ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure usw.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, IQVIA, Salesforce, Pega
- Kenntnisse über aufkommende Technologien und Trends, einschließlich künstlicher Intelligenz, Deep Learning, fortgeschrittener prädiktiver Modellierung usw.
- Erfahrung mit Programmier- oder Skriptsprachen: zum Beispiel C++, Java, Python.
Was ist für Sie drin?
Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir geben Ihnen die neuesten Technologien an die Hand, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben, während Sie gleichzeitig ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten werden.
Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behindertenbedingte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe, die Sie benötigen.
(Senior) Consultant - Consulting - Technology Strategy and Transformation Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - Consulting - Technology Strategy and Transformation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Lass deine Begeisterung für Technologie durchscheinen! Sprich über aktuelle Trends und wie sie die Branche beeinflussen. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, wirst du als wertvoller Kandidat wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - Consulting - Technology Strategy and Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit einer Leidenschaft für Technologie und Beratung, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Technologie hast und wie diese die Geschäftsstrategien deiner potenziellen Kunden unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Technologieberatung und Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv in Teams arbeitest. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.