(Senior) Consultant - Finance and Accounting - Financial Accounting Advisory Services - FAAS (w/m/d)
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(Senior) Consultant - Finance and Accounting - Financial Accounting Advisory Services - FAAS (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen und gestalte die CFO-Agenda der Zukunft.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Finanzbereich, Teamführung für Senior Consultants.
  • Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Düsseldorf Anderer Ort: Bundesweit Gehalt: wettbewerbsfähig

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.

Deine Aufgaben

  • In unseren Teams der Financial Accounting Advisory Services (FAAS) an den Standorten Düsseldorf, Köln und Berlin unterstützt du unsere Kund:innen im Accounting- und Transaktionsbereich, um eine effiziente und effektive Finanzfunktion des Unternehmens aufzubauen.
  • Gemeinsam gestalten wir über unsere Beratungstätigkeit die CFO-Agenda der Zukunft somit maßgeblich mit und helfen unseren Kund:innen die Transparenz und das Vertrauen in das Berichtswesen herzustellen und aufrechtzuerhalten – als Grundlage für eine bessere Entscheidungsfindung.
  • Du berätst und prüfst nationale und internationale Unternehmen zu komplexen Fragestellungen der IFRS-Rechnungslegung, insbesondere in den Bereichen Financial Instruments, Treasury Accounting, Leasing, Employee Benefits und Hedge Accounting.
  • Du unterstützt bei der Anwendung und Auslegung von (neuen) IFRS-Standards und deren prozessualen Einbettung.
  • Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung rechnungslegungsbezogener Lösungen im Rahmen von Transformationsprojekten mit.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Projektfortschritte sowie – je nach Erfahrungslevel – fachliche Anleitung und Entwicklung von Teammitgliedern.

Dein Skillset

  • Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Corporate) Finance, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
  • Du verfügst als Consultant erste Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Prozessen, im Finanz- und Rechnungswesen, im Datenmanagement sowie in Digitalisierungsprojekten gesammelt – zum Beispiel durch Praktika oder einer Berufsausbildung.
  • Du bringst als Senior Consultant mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesen Fachbereichen sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teammitgliedern mit.
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der digitalen Transformation von Bewertungs- und Bilanzierungsprozessen, arbeitest analytisch und präzise mit hoher Zahlenaffinität, übernimmst Verantwortung im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Level) und Englisch.

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

(Senior) Consultant - Finance and Accounting - Financial Accounting Advisory Services - FAAS (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem flexiblen Arbeitsmodell in Düsseldorf und bundesweit, fördert EY eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur digitalen Transformation beitragen und Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten werden.
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Kontaktperson:

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - Finance and Accounting - Financial Accounting Advisory Services - FAAS (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die CFO-Agenda der Zukunft verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten IFRS-Standards vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über deine Kenntnisse sprichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - Finance and Accounting - Financial Accounting Advisory Services - FAAS (w/m/d)

IFRS-Rechnungslegung
Finanzinstrumente
Treasury Accounting
Leasing
Employee Benefits
Hedge Accounting
Datenmanagement
Digitale Transformation
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibles Denken
Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Fragestellungen gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und präzise arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Teamführungskompetenzen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz zu fördern.

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