Senior Consultant Financial Processes and Intercompany (f/m/d)

Was Sie erwarten können – bereichernde Erfahrungen, die ein Leben lang halten werden. Als Teil unseres Plattform-, Lösungs- und Intelligence-Teams innerhalb eines europäischen Kompetenzzentrums in Stuttgart oder München werden Sie multinationale Kunden bei grenzüberschreitenden und komplexen Problemen beraten. Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Buchhaltungs- und Reportingprozesse sowie Intercompany-Buchhaltung im SAP S/4HANA-Umfeld
• Beratung der Finanzorganisation zur Implementierung effizienter Finanzprozesse sowie Digitalisierung von Geschäftsprozessen in NextGen-ERP-Systemen – von der Strategieentwicklung über die Konzeptvorbereitung und Prozessgestaltung bis hin zur Optimierung und Implementierung
• Spezialisierte Beratungsleistungen in einem internationalen Umfeld zur Lösung komplexer Probleme in der Inhouse-Buchhaltung, verbunden mit den jeweiligen Logistik-, Controlling- und Buchhaltungsprozessen
• Einbindung in die Entwicklung innovativer Dienstleistungen und Vorbereitung schlüsselfertiger Lösungen für Kunden
• Verantwortung für den Projektfortschritt und technische Führung von Teams

Was Sie beitragen können – Fähigkeiten zur Gestaltung der Zukunft:

• Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften
• Jahre relevante Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit substantiellen, komplexen Kunden; idealerweise mit einer Spezialisierung auf Intercompany-Buchhaltung und operationale Transferpreisfragen
• Tiefes Verständnis funktionaler Probleme in internen und grenzüberschreitenden Prozessen
• Sehr gute Anwendungs- und Implementierungsfähigkeiten in einer oder mehreren der folgenden Technologien: SAP S/4HANA, SAP Central Finance, SAP Modul FI/CO, SAP PaPM, Blackline-Produkte, Anaplan
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir anbieten – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Bei EY ist es unser Ziel, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Um dies zu erreichen, hinterfragen wir den Status quo und suchen bereits heute nach den Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Veränderung? Wir nehmen sie an und sehen sie als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn sich das nach Ihnen anhört, könnte dies Ihre Chance sein. Wir suchen Macher und Gestalter, die Unternehmen, Unternehmer, Einzelpersonen und den öffentlichen Sektor dabei unterstützen, ihre dringendsten Herausforderungen zu lösen. Dies erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und oft das Verlassen des gewohnten Pfades – als Teil interdisziplinärer und multikultureller Teams in ganz Deutschland, Europa und weltweit.

Wir möchten auch, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen. Deshalb bieten wir Ihnen Arbeitsmodelle und eine breite Palette von On- und Off-the-Job-Trainings, die auf Ihren individuellen Karriereweg zugeschnitten sind. Es liegt an Ihnen, das Tempo zu bestimmen, in dem Sie diesen Weg gehen möchten, und das Ziel, das Sie erreichen möchten.

Wir wissen, dass außergewöhnlicher Service für unsere Kunden mit hochzufriedenen und motivierten Menschen beginnt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette von Vorteilen: von flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Einsätzen bis hin zu Bildungs- und Schulungsprogrammen, Sport- und Freizeitangeboten, Mitarbeiterrabatten und Altersvorsorgeplänen. Erfahren Sie mehr über Ihre Vorteile bei EY.

Wollen Sie Veränderungen führen? Werden Sie Teil unseres Teams.