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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Systeme und entwickle Lösungen für digitale Sicherheit und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: EY, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karriere-Boost durch Zertifizierungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Management oder Risikomanagement und Begeisterung für Tech.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur und legendäres Onboarding für einen gelungenen Start.
Jobbeschreibung Standort: Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt oder Graz | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Werde Gamechanger:in für digitale Sicherheit Technologie verändert die Welt – und du sorgst dafür, dass Unternehmen dabei auf sicheren Beinen stehen. Ob Cyber Security, Risk Assurance oder digitale Transformation : In unserem 80-köpfigen Tech Risk Team machst du Risiken nicht nur sichtbar, sondern verwandelst sie in Chancen. Bei EY kombinierst du Technologie, Strategie und Beratung – und gestaltest Lösungen, die wirklich zählen: smarter, sicherer, nachhaltiger. Dein Impact – was du bewegen wirst Cyber Reality Check: Du prüfst Systeme, Prozesse
(Senior) Consultant Technology Risk & Cyber Future | Tech Risk Team Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Technology Risk & Cyber Future | Tech Risk Team
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EY und das Tech Risk Team. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Management und Risikomanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, das Recruiting Team direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Technology Risk & Cyber Future | Tech Risk Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Management und Risikomanagement hervor und zeige, wie du Risiken in Chancen verwandelt hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für Tech & Cyber zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Tech Risk Teams werden möchtest und wie du mit deinem analytischen Denken zur digitalen Sicherheit beitragen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Betone deine Teamfähigkeit: Wir suchen Teamplayer:innen! Zeige in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Ob bei Projekten oder in der Zusammenarbeit mit anderen – erzähle uns von deinen Erfahrungen und deinem Teamgeist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Tool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Also, zögere nicht und klicke dich durch – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Jobbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Management und Risikomanagement zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die Mission von EY verstehst und bereit bist, Risiken in Chancen zu verwandeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Tech & Cyber
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Cyber-Sicherheit und Technologie zu sprechen. Deine Leidenschaft für das Thema wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du proaktiv neue Themen angehst und dich ständig weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb von EY.
