Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Mandant:innen im Banken- und Fintechsektor und optimiere deren Prozesse.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kolleg:innen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und idealerweise erste Erfahrungen im Bankenumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Eschborn / Frankfurt (Main) Anderer Ort: Bundesweit Gehalt: wettbewerbsfähig
Jobbeschreibung
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in Hamburg, Hannover, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, und München berätst du unsere nationalen und internationalen Mandant:innen bei der Erreichung ihrer Ziele und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert.
- Beim Marktführer im Innenrevisionsumfeld im deutschsprachigen Finanzsektor lernst du unseren systematischen und zielgerichteten Revisionsansatz kennen, um Prozesse und Kontrollen in allen Bereichen selbstständig zu prüfen, zu bewerten und zu verbessern.
- Hierzu nutzt du auch unsere innovativen Technologien (z. B. EY VIA) in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Unterstützung unserer nationalen und internationalen Mandant:innen aus dem Banken- und Fintechsektor im Rahmen von Revisionsprojekten.
- Analyse von Prozessen, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Unterstützung unserer Mandant:innen beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsorganisation und der Internen Revisionsfunktion.
- Erstellung aussagekräftiger Berichte zu den Prüfungsergebnissen für das Management sowie für externe Stakeholder und direkter Austausch mit der Führungsebene.
- Übernahme von Verantwortung bei spannenden Beratungs- und Sonderprojekten, die deine Kreativität und Organisationsfähigkeit fordern und fördern.
- Unterstützung der Mandant:innen im Hinblick auf unterschiedliche ad-hoc-Fragestellungen und Übernahme von Verantwortung für Projektfortschritte sowie für die fachliche Führung von Teammitgliedern.
Dein Skillset
- Hochschulabschluss, idealerweise in den Bereichen Rechtswissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen (Ausbildung, Praktika, Werkstudent:in) im Bankenumfeld bzw. bei einem Einstieg als Senior Consultant mind. zwei Jahre Berufserfahrung in fachverwandten Rollen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Internal Auditor / Banking (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Technologien fördert EY eine inklusive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Die vielfältigen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an spannenden Projekten im Finanzdienstleistungssektor zu arbeiten, machen den Standort Eschborn/Frankfurt zu einem attraktiven Ort für deine Karriere.
Kontaktdaten:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Internal Auditor / Banking (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EY arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Internal Auditor / Banking (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Stärken und Erfahrungen ehrlich präsentieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und nachhaltigen Wert. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision oder im Bankenumfeld demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die verwendet werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.